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Apostila ABIN OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA PSICOLOGIA

  • Agência Brasileira de Inteligência

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                Mais informações sobre este produto
              Apostila para o Concurso  ABIN |  Importante saber antes de comprar a Apostila ABIN |  Frete Grátis | Condições  |  Informações sobre o Concurso ABIN 2010 Cortesia: Provas |  Conteúdo da Apostila ABIN nos Ternos do Edital 2010.
               
                  APOSTILA ABIN

               
              Apostila ABIN  em cd contempla conhecimentos básicos e específicos em arquivos Pdf protegidos separados por tópicos
              de acordo com o Edital 2010.

              Apostila em cd para leitura e impressão (sendo a impressão a critério e custo do cliente).

              O material é protegido por direitos autorais, impossibilitando cópia ou alteração.


              Não é permitida a cópia do material presente no cd.
               
              A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
               
              Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou envio de novo material.


              Não há índice geral da apostila ABIN.

              Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de acordo com os tópicos exigidos e ordem do edital 2010.
              IMPORTANTE SABER ANTES DE COMPRAR A 
              APOSTILA  ABIN
               
              Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas em cd para leitura em PC e impressão para o cliente imprimir se desejar.

              A apostila em cd ROM para o concurso ABIN foi cuidadosamente elaborada, permitindo a você um estudo sem dificuldade.

              Para facilitar a compreensão do conteúdo solicitado no edital, em termos práticos, os nossos professores selecionaram a melhor bibliografia de cada área.

              Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos no edital do concurso ABIN  são apresentados na íntegra e sem comentários em nossas apostilas. 

              Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis na internet, conforme os links mencionados no próprio edital.

              A apostila em cd ROM Concurso ABIN não dever ser entendida como forma de suprir a formação do candidato exigida no edital 2010; 
              mas como instrumento revisional de conteúdos.

              Não enviamos amostras de conteúdo. Nossa apostila ABIN é de acordo com o edital 2010.
              FRETE GRÁTIS | CONDIÇÕES
               
              Frete grátis para todo o Brasil na primeira postagem por meio de carta registrada.

              Sr (a) Cliente, cadastrar corretamente os dados para o envio, pois o frete grátis é somente para a 1ª postagem. 

              Se os correios devolverem por motivos de: destinatário desconhecido, ausente, endereço incompleto ou recusado; 

              a 2ª postagem só ocorrerá mediante o pagamento do frete.

              No endereço informado há necessidade de ter alguém para receber a apostila ABIN.
              INFORMAÇÕES SOBRE O CONCURSO  ABIN
               

              CONCURSO 2010, ORGANIZADORA http://www.cespe.unb.br/

              CORTESIA: PROVAS
               
              Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de provas gabaritadas da área de atuação (do Cargo) já aplicadas em 
              outros concursos públicos dentre as diversas organizadoras de concursos públicos e não são comentadas. 

              Nosso foco não é nas provas, uma vez, que todas as provas estão disponíveis nas organizadoras de
              concursos públicos, ou seja, na Web.

              E, também, pode acontecer de ter somente uma prova da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
              aplicada ou não ter prova disponível. 

              Sendo assim, enviaremos provas disponíveis de outros concursos. 

              Os arquivos das provas são zipados. Há necessidade de ter instalado na máquina o programa winrar.
              CONTEÚDO DA  
              APOSTILA  ABIN

               
              Conteúdo da apostila em cd Concurso ABIN  referente ao último Edital 2010 publicado.


              CONHECIMENTOS GERAIS

              1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial.
              4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras.
              6 Emprego do sinal indicativo de crase.
              7 Sintaxe da oração e do período.
              8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal.
              10 Regência nominal e verbal.
              11 Significação das palavras.


              RACIOCÍNIO LÓGICO:

              1 Lógica sentencial e de primeira ordem.
              2 Contagem: princípio aditivo e multiplicativo.
              3 Arranjo.
              4 Permutação.
              5 Combinação simples e com repetição.


              NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

              1 Ambientes Windows XP e Windows Vista.
              2 Internet e Intranet.
              3 Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet.
              4 Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.
              5 Principais aplicativos comerciais para: edição de textos
              e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office).
              6 Conceitos básicos de segurança da informação.



              LEGISLAÇÃO DE INTERESSE DA ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA

              1 Lei n.º 9.883/99 e alterações - institui o Sistema Brasileiro de Inteligência, cria a Agência Brasileira de Inteligência - ABIN,
              e dá outras providências.
              2 Decreto nº 4.376/2002 e alterações - dispõe sobre a organização e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Inteligência,
              instituído pela Lei nº 9.883/99, e dá outras providências.
              3 Decreto nº 6.408/2008 - aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão,
              das Gratificações de Exercício em Cargo de Confiança e das Gratificações de Representação da
              Agência Brasileira de Inteligência - ABIN, do Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República.
              4 Lei nº 11.776/2008 - dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e
              Cargos da Agência Brasileira de Inteligência - ABIN, cria as Carreiras de Oficial de Inteligência, Oficial Técnico de Inteligência,
              Agente de Inteligência e Agente Técnico de Inteligência e dá outras providências.
              5 Parte Especial do Código Penal (Decreto-Lei nº 2.848/40) e alterações, no referente aos seguintes tópicos:
              Título I, Capítulo VI, Seção IV - dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos; Título VIII, Capítulos I e II -
              dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurança dos meios de comunicação e transporte e outros serviços públicos;
              Título X, Capítulos III e IV - da falsidade documental e de outras falsidades; Título XI, Capítulo I -
              dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. 6 Lei nº 8.159/91 -
              dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências.
              7 Decreto nº 3.505/2000 - institui a Política de Segurança da Informação nos órgãos e
              entidades da Administração Pública Federal. 8 Decreto nº 4.553/2002 e alterações -
              dispõe sobre a salvaguarda de dados, informações, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurança
              da sociedade e do Estado, no âmbito da Administração Pública Federal, e dá outras providências.
              9 Lei nº 11.111/2005 - regulamenta a parte final do disposto no inciso XXXIII do caput do art.
              5º da Constituição Federal e dá outras providências.



              NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

              1 Princípios fundamentais da Constituição Federal 88.
              2 Direitos e garantias fundamentais, nacionalidade, cidadania e direitos políticos.
              3 Organização do Estado: União e Administração Pública.
              4 Poder Executivo.
              5 O controle externo e os sistemas de controle interno.
              6 Defesa do Estado e das instituições democráticas: estado de defesa, estado de sítio,
              Forças Armadas e segurança pública.



              NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

              1 Princípios básicos da Administração Pública.
              2 Poderes administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
              3 Atos administrativos: conceitos e elementos. Competências, finalidade, forma, motivo e objeto.
              4 Atos administrativos vinculados e discricionários.
              5 Invalidação dos atos administrativos: revogação, anulação e efeito.
              6 Noções de Regime Jurídico dos servidores públicos - Lei nº 8.112/90 e alterações.
              7 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171/94 e alterações.



              CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

              A PESSOA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

              1 Teorias psicodinâmicas do desenvolvimento da personalidade. 2 Psicopatologias: diagnóstico e evolução (depressão, TOC, transtorno bipolar, estresse pós-traumático, stress, TAG, síndrome do pânico; dependência química, entre outras). 3 Possibilidades de intervenção na área psicossocial: planos, programas, projetos e atividades de trabalho, psicoterapia breve, terapia de grupo. 4 Doenças sexualmente transmissíveis. 4.1 Atuação em programas de prevenção e tratamento. 5 As fontes de tensão: as emoções, as frus trações, a motivação, os conflitos. 6 Teorias da motivação. 7 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais. 8 Comunicação interpessoal. 9 O relacionamento interpessoal. 10 O comportamento social e o desenvolvimento de equipes - a Sociometria. 11 Teorias e técnicas de dinâmica de grupo. 12 Liderança: teorias. 14 A organização como sistema e o desenvolvimento organizacional: pressupostos básicos, processos, técnicas. 14 Qualidade de vida no trabalho. 15 Clima organizacional. 16 Cultura organizacional. 17 Métodos e técnicas de pesquisa organizacional. II MODELOS E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS. 1 Modelos de gestão de pessoas. 2 Gestão de pessoas por Competências. Conceito e tipologia de competências. Identificação e priorização de competências. Mapeamento de perfis profissionais por competências. Avaliação de potencial e banco de talentos. 3 Recrutamento e seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Seleção por competências. 4 Análise de cargo: objetivos e métodos. 5 Avaliação de perfil comportamental: teorias, métodos e técnicas. 6 Instrumentos psicológicos - testes projetivos, cognitivos, inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia: fundamentos, aplicação, correção, levantamento, análise, elaboração de laudos e tabelas. 7 Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Identificação das necessidades de treinamento por competência. O papel do T&D nos programas de gestão de competência. Recursos de ensino. Metodologias de ensino. 8 Avaliação e gestão de desempenho. Indicadores de desempenho. Avaliação de resultados. III O PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES. 1 Papel profissional, atribuições e competência técnica do psicólogo nas organizações. 2 A ética do psicólogo nas organizações.
              Opinião dos consumidores
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