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Apostila Polícia Federal PSICÓLOGO

  • POLICIA FEDERAL - PF

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                Mais informações sobre este produto
                APOSTILA POLICIA FEDERAL PSICÓLOGO   |  Atenção às informações abaixo antes de finalizar a compra da apostila POLICIA FEDERAL:   |  ENVIO /CONDIÇÕES   |  PROVAS DE CONCURSOS COMO CORTESIA   |  CONTEÚDO DA APOSTILA POLICIA FEDERAL

              APOSTILA POLICIA FEDERAL PSICÓLOGO
              Apostila POLICIA FEDERAL em CD contempla conhecimentos básicos e específicos em arquivos Pdf protegidos separados por tópicos de acordo com o Edital 2013.


              Apostila POLICIA FEDERAL em cd para leitura e impressão (sendo a impressão a critério e custo do cliente).


              O material é protegido por direitos autorais, impossibilitando cópia ou alteração.


              Não é permitida a cópia do material presente no cd.


              A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.


              Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou envio de novo material.


              Não há índice geral na Apostila POLICIA FEDERAL em Cd.


              Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de acordo com os tópicos exigidos na ordem do edital 2013.


              A Apostila pode ser lida em qualquer dispositivo que comporte arquivos em PDF. Ex: Tablet, Celular e computador.


              Atenção às informações abaixo antes de finalizar a compra da apostila POLICIA FEDERAL:
              Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas em cd para leitura em PC e impressão para o cliente imprimir se desejar.


              Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos no edital do Concurso Público POLICIA FEDERAL são apresentados na íntegra e sem comentários em nossas apostilas.



              Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis na internet, conforme os links mencionados no próprio edital.


              A apostila POLICIA FEDERAL em CD não dever ser entendida como forma de suprir a formação do candidato exigida no edital 2012; mas como instrumento revisional de conteúdos.


              Não enviamos amostras de conteúdo.


              Nossa apostila Concurso POLICIA FEDERAL em CD é de acordo com o edital 2013.


              ENVIO /CONDIÇÕES
              Temos duas Modalidades:


              Primeira: pelos correios:


              Apostila POLICIA FEDERAL em CD será enviada pelos correios, o prazo será de acordo com região do endereço:


              Frete Econômico: Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis após a postagem por meio de Carta registrada no valor fixo R$10,00.


              PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até 12 dias úteis seguintes ao da postagem. Seu produto será enviado assim que confirmado o pagamento.


              Sedex: Prazo de Entrega dos correios é Capital 2 a 4 dias úteis. Interior 3 a 5 dias úteis. Importante: Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.


              Cliente, cadastrar corretamente os dados para o envio, pois se os correios devolverem por motivos de: destinatário desconhecido, ausente, endereço incompleto ou recusado.


              O reenvio da postagem só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.


              No endereço informado há necessidade de ter alguém para receber a Apostila POLICIA FEDERAL em Cd.


              Segunda: por E-mail:


              Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para download do conteúdo em até 2 dias úteis, após a confirmação do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.



              Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail para compartilhamento dos arquivos(Google drive ou Onedrive).


              Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo e da existência de direitos autorais, esta modalidade não suporta cancelamento e estorno do pagamento.

              Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive, tirando dúvidas após a aquisição do material, isto é, durante o período de estudo para concurso 2017.


              Atenção:


              O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.


              O prazo de 2 dias não é computado nos finais de semana.


              PROVAS DE CONCURSOS COMO CORTESIA
              Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de provas gabaritadas da área de atuação (do Cargo) já aplicadas em outros concursos públicos dentre as diversas organizadoras de concursos públicos e não são comentadas.


              Nosso foco não é nas provas, uma vez, que todas as provas estão disponíveis nas organizadoras de concursos públicos, ou seja, na Web.


              E, também, pode acontecer de ter somente uma prova da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já aplicada ou não ter prova disponível ,se for o primeiro concurso.


              Sendo assim, enviaremos provas disponíveis de outros concursos.


              Os arquivos das provas são zipados. Há necessidade de ter instalado na máquina o programa Winrar (descompactador de arquivos zipados).


              CONTEÚDO DA APOSTILA POLICIA FEDERAL
              Conteúdo da apostila Concurso POLICIA FEDERAL em cd referente ao último Edital 2013 publicado:


              LÍNGUA PORTUGUESA:

              1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
              2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
              3 Domínio da ortografia oficial.
              3.1 Emprego das letras.
              3.2 Emprego da acentuação gráfica.
              4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.
              4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição,
              de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
              4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.
              5 Domínio da estrutura morfossintática do período.
              5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
              5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
              5.3 Emprego dos sinais de pontuação.
              5.4 Concordância verbal e nominal.
              5.5 Emprego do sinal indicativo de crase.
              5.6 Colocação dos pronomes átonos.
              6 Reescritura de frases e parágrafos do texto.
              6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto.
              6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
              7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da
              Presidência da República).
              7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento.
              7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

              RACIOCÍNIO LÓGICO:

              1 Estruturas lógicas.
              2 Lógica de argumentação: analogias, inferências,
              deduções e conclusões.
              3 Lógica sentencial (ou proposicional).
              3.1 Proposições simples e compostas.
              3.2 Tabelas verdade.
              3.3 Equivalências
              3.4 Leis de De Morgan.
              3.5 Diagramas lógicos.
              4 Lógica de primeira ordem
              5 Princípios de contagem e probabilidade
              6 Operações com conjuntos
              7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,
              geométricos e matriciais


              NOÇÕES DE INFORMÁTICA:


              1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows).
              2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice).
              3 Redes de computadores.
              3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
              3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer,
              Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
              3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express,
              Mozilla Thunderbird e similares).
              3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
              3.5 Grupos de discussão.
              3.6 Redes sociais.
              3.7 Computação na nuvem (cloud computing).
              4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
              5 Segurança da informação.
              5.1 Procedimentos de segurança.
              5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
              5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
              5.4 Procedimentos de backup.
              5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage)

              NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

              1 Noções de organização administrativa.
              1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
              1.2 Administração direta e indireta.
              1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
              2 Ato administrativo.
              2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
              3 Agentes públicos.
              3.1 Legislação pertinente.
              3.1.1 Lei nº 8.112/1990.
              3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis.
              3.2 Disposições doutrinárias.
              3.2.1 Conceito.
              3.2.2 Espécies.
              3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
              4 Poderes administrativos.
              4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
              4.2 Uso e abuso do poder.
              5 Controle da administração pública.
              5.1 Controle exercido pela administração pública.
              5.2 Controle judicial.
              5.3 Controle legislativo.
              6 Responsabilidade civil do Estado.
              6.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
              6.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
              6.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado.
              6.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado.
              6.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
              7 Regime jurídico administrativo.
              7.1 Conceito.
              7.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
              8 Ética no Setor Público.
              8.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
              Executivo Federal).
              8.2 Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República
              NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
              1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
              1.1 Princípios fundamentais.
              2 Aplicabilidade das normas constitucionais.
              2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada.
              2.2 Normas programáticas.
              3 Direitos e garantias fundamentais.
              3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais,
              direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.
              4 Organização político-administrativa do Estado.
              4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito
              Federal, municípios e territórios.
              5 Administração Pública.
              5.1 Disposições gerais, servidores públicos.
              6 Poder executivo.
              6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.
              7 Poder legislativo.
              7.1 Estrutura.
              7.2 Funcionamento e atribuições.
              8 Poder judiciário.
              8.1 Disposições gerais.
              8.2 Órgãos do poder judiciário.
              8.2.1 Organização e competências; Conselho Nacional de Justiça.
              9 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:
              Capítulo III Segurança Pública: artigo 144

              CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:


              PSICOLOGIA CLÍNICA.

              1 Ética profissional: psicólogos clínicos e bioética na saúde.
              2 Avaliação psicológica e psicodiagnóstico.
              2.1 Fundamentos e etapas da medida psicológica.
              2.2 Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e
              interpretação dos resultados.
              2.3 Técnicas de entrevista
              2.4 Laudos, pareceres, declaração e atestados.
              3 Teorias e técnicas psicoterápicas.
              3.1 Psicoterapia individual de adultos e grupal.
              3.2 Abordagens teóricas: psicanálise (Freud), cognitiva (Beckcomportamental (Skinner),
              humanista existencial (Rogers, Perls) e psicodrama (Moreno).
              4 Psicopatologia.
              5 Transtornos de humor
              5.1Transtornos de personalidade
              5.2 Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas
              5.3Transtornos de ansiedade
              5.4 Transtorno do estresse pós-traumático
              5.5 Burnout.
              5.6 Transtornos depressivos
              5.7 Transtornos fóbicos
              5.8Transtornos psicossomáticos
              5.9 Esquizofrenia
              5.10 Outros transtornos psicóticos
              5.11 Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão).
              6 Psicologia da saúde
              6.6.1 Estilos de enfrentamento (coping).
              6.7 Ações básicas de saúde promoção, prevenção e reabilitação
              6.7.1 Níveis de atenção à saúde.
              6.8 Equipes interdisciplinare interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde
              7 Intervenção psicológica em problemas específicos
              7.1 Tratamento e prevenção da dependência química: álcool, tabagismo, outras drogas e redução de danos
              7.2 Intervenção em situação de crise: estresse pós-traumático; tentativa de suicídio; acidente de trabalho;
              os cinco estágios do luto (Modelo de Kübler-Ross).6.1 Políticas de saúde do serviço público federal.
              8 Psicologia institucional e comunitária.
              8.1 Objetivos e níveis da higiene mental.
              8.2 Promoção da saúde como paradigma reestruturante de intervenção: o papel
              do psicólogo nessa perspectiva e sua inserção na equipe multidisciplinar
              8.3 Objetivos, métodos e técnicas
              de intervenção do psicólogo no campo institucional.
              6.2 Processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas)
              6.3 Impacto diagnóstico
              6.4 Processo de adoecimento
              6.5 Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento
              6.6 Teorias e manejos do estresse.
              PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

              1 Gestão de pessoas nas organizações.
              1.1 Sistemas modernos de gestão de recursos humanos.
              1.1.1 Novos conceitos.
              1.1.2 Ferramentas de gestão e estilos de liderança.
              1.1.3 A negociação no contexto organizacional.
              1.2 Planejamento estratégico da gestão de pessoas.
              1.3 Habilidades Sociais e Competência interpessoal.
              1.4 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais.
              1.5 Gerenciamento de conflitos.
              1.6 Clima e cultura organizacional.
              2 Política de desenvolvimento organizacional.
              2.1 O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada.
              2.1.1 Organizações de aprendizagem.
              2.1.2 O desafio de aprender e os conceitos de talento
              2.1.3 Competências múltiplas e múltiplas inteligências
              2.2 Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a
              interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas.
              2.2.1 Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico,
              planejamento, execução, acompanhamento e avaliação
              3 Psicodinâmica do trabalho Promoção da saúde do trabalhador nas organizações
              3.1 Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e
              interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho.
              3.2 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho.
              3.3 Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho.
              3.4 Práticas grupais
              3.5 Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação
              3.6 Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos,
              conflitos no grupo e resolução de problemas
              4. Qualidade de Vida no trabalho.
              5 Avaliação e gestão de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento
              5.1 Política de avaliação de desempenho individual e institucional no setor público.
              5.2 Gestão do conhecimento e gestão por competências, abordagens e ferramentas
              6 Recrutamento e seleção de pessoal.
              6.1 Movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva
              6.2 Técnicas e processo decisório, fontes e meios de recrutamento
              6.3 Planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo.
              6.3.1 A avaliação psicológica no concurso público: profissiografia, Decreto nº
              6.944/2009, Resoluções CFP nº 01/2002 (avaliação psicológica em concurso público), nº 02/2003
              (comercialização e uso de testes psicológicos) e nº 07/2003 (manual de elaboração de documentos).
              6.4 Rotação de pessoal e absenteísmo.
              7 Política de promoção e planos de carreira: avaliação de cargos e salários, análise funcional.
              8 Ética do psicólogo organizacional.

              Opinião dos consumidores
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