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Apostila CREF 11 MS 2019

  • Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região MS

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  • Fabricante:apostilas aprovacao
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Apostila CREF 11 MS 2019
Apostila+Plantão de Duvidas com os nossos
Professores por e-mail.
Apostilas para todos os cargos.
Basta selecionar o cargo no campo acima do
valor da apostila.
//--//
em CD ou por download contempla
conhecimentos básicos e específicos (Teoria)
em arquivos Pdf protegidos separados por tópicos
 de acordo com o último edital publicado.
//--//
Nossas apostilas contém a partir de 1200 páginas.
//--//
Não contem exercícios somente provas gabaritadas
de concursos anteriores da área de atuação.
//--//
Dispomos de dois formatos para a Apostila:
download ou em cd para leitura e impressão
 (sendo a impressão a critério e custo do cliente).
//--//
O material é protegido por direitos autorais,
impossibilitando cópia ou alteração.
//--//
Não é permitida a cópia do material presente no link ou cd.
//--//
A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
//--//
 Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou
 envio de novo material.
//--//
Não há índice geral na Apostila.
//--//
Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de
acordo com os tópicos exigidos na ordem do edital.
//--//
Concurso público CREF 11 MS 2019 Conselho Regional de Educação
Física da 11ª Região, Mato Grosso do Sul - oferta:
//--//
70 vagas para formação de cadastro reserva nos cargos de 
Assistente Administrativo e Agente de Orientação e Fiscalização;
//--//
Inscrições pelo site de até o dia 15/4/2019 www.quadrix.org.br;
//--//
O valor da inscrição de R$ 37,00 e R$ 52,00;
//--//
Rendimento inicial: R$ 1.925,00 e R$ 4.016,00;
//--//
Data da prova objetiva: 19/5/2019.
//--//
Edital nº1/2019  CREF 11 MS http://www.quadrix.org.br
//--//
Atenção às informações abaixo antes de finalizar a
compra da apostila:
//--//
Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas via
 download ou em cd  para leitura em PC e impressão
 para o cliente imprimir se desejar.
//--//
Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos
no edital do Concurso Público são apresentados na íntegra e
 sem comentários em nossas apostilas.
//--//
Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis
na internet, conforme os links mencionados no próprio edital.
//--//
A apostila não deve ser entendida como forma de suprir a
formação do candidato exigida no edital; mas como
instrumento revisional de conteúdos.
//--//
Não enviamos amostras de conteúdo.
//--//
Nossa apostila Concurso CREF 11 MS
é de acordo com o edital.
//--//
ENVIO DA APOSTILA/CONDIÇÕES:
//--//
Temos duas Modalidades:
//--//
Frete Econômico:
Apostila em CD enviada pelos correios.
Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis
após a postagem por meio de Carta registrada
no valor fixo R$10,00.
PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até
12 dias úteis seguintes ao da postagem.
Seu produto será enviado assim que
confirmado o pagamento.
Sedex: Prazo de Entrega dos correios para
Capitais de 2 a 4 dias úteis.
Interior 3 a 5 dias úteis.
//--//
Importante:
Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.
//--//
Cliente, favor cadastrar corretamente os dados para o envio,
pois, se os correios devolverem, o reenvio da postagem
só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.
//--//
No endereço informado há necessidade de ter alguém
para receber a Apostila em Cd.
//--//
Segunda: por E-mail:
Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para
download do conteúdo em até 2 dias úteis, após a confirmação
do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.
//--//
Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail
para compartilhamento dos arquivos
(Google drive ou Onedrive).
//--//
Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo
e da existência de direitos autorais, esta modalidade não
suporta cancelamento e estorno do pagamento.
//--//
Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive,
tirando dúvidas após a aquisição
do material, isto é, durante o período de estudo
para concurso CREF 11 MS.
//--//
Atenção:
O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos
Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.
//--//
O prazo de 2 dias não é computado nos
 finais de semana.
//--//
PROVAS DE CONCURSOS ANTERIORES DA ÁREA
COMO CORTESIA:
Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de
provas gabaritadas da área
 de atuação (do Cargo) já aplicadas em outros concursos
públicos dentre as
diversas organizadoras de concursos públicos e
não são comentadas.
//--//
Nosso foco não é o envio de provas, uma vez, que todas as
provas estão disponíveis nas organizadoras de
concursos públicos, ou seja, na Web.
//--//
E, também, pode acontecer de ter somente uma prova
da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
aplicada ou não ter prova disponível, se for o
primeiro concurso.
//--//
Sendo assim, enviaremos provas disponíveis
de outros concursos.
//--//
Os arquivos das provas são zipados.
Há necessidade de ter instalado na máquina
o programa Winrar
(descompactador de arquivos zipados).
//--//
Conteúdo da Apostila CREF 11 MS referente ao último
Edital 2019 publicado:

 
Conhecimentos Básicos:
LÍNGUA PORTUGUESA/NOÇÕES DE INFORMÁTICA/RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL/ATUALIDADES/ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO/
LEGISLAÇÃO/
Conhecimentos Específicos:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I e II:
Noções de Direito Constitucional:
1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres in
dividuais e coletivos;direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança
e à propriedade; direitos sociais; nacion
alidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos;
garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, soci
ais e políticos. 2 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social;
educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, cria
nça, adolescente e idoso.Organização: 1 Conceito e tipos de estrutura
organizacional. 2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho.
3 Noções de cidadania e relações públicas. 4 Comunicação. 5 Redação oficial de docum
entos oficiais. 6 Noções de Administração geral e pública.
Noções de administração de recursos materiais:
1 Classificação de materiais. 1.1Tipos de classificação. 2 Gestão de estoques.
3.Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores.
4.Recebimento e armazenagem. 4.1 Entrada. 4.2 Conferência. 4.3 Critérios
e técnicas de armazenagem.
Noçõesde arquivologia:1Conceitos fundamentais
de arquivologia. 2 Gerenciamento da informação e a gestão de documentos. 2.1 Diagnósticos.
2.2 Arquivos correntes e intermediário. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos.
2.5 Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes físicos. 3.1 Microfilmage
m. 3.2 Automação. 3.3 Preservação,
conservação e restauração de documentos.Atendimento
ao público: 1.Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; a
tenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta;o
bjetividade. 2 Trabalho em equipe:
personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpess
oal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião
pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo
e defensivo; empatia; compreensão mútua. 3 Postura profissional e
relações interpessoais. 4 Comunicação.
//-//
AGENTE DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO:
O Conselho Federal de Educação Física, O Conselho Regio
nal de Educação Física e as atividades do Profissional
em Educação Física. Noções de Direito Administrativo: Princípio
s constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e exter
no da Administração Pública. Administração pública: conceito, estrutu
ra, poderes e deveres do administrador público. Admini
stração Indireta:conceito. Autarquias, empresas
públicas, fundações públicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos
. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espécies.Discricionariedade e vinculação.
Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Multas. Ato Administrativo: anulação
e revogação. Qualidade emprestação de serviços: as dimensões da qua
lidade pessoal e profissional; normalização técnica e qualidade; comu
nicação e relações públicas. Rotina da área administrativa. Supervisão.
Comunicação e Negociação. Níveis e Habilidades
da Equipe. Autoridade, Delegação e Descentralização. Motivação. Orga
nização e gerenciamento de reuniões. Gerenciamento e liderança de equ
ipes. Elaboração de parecer técnico. Montagem e controle de Processos.
Implantação de sistemas. Sigilo profissional. Processo de planejamento: definição, atitudes em relação ao planejamen
to. Gestão da qualidade: análise de melhoria deprocessos. Abordagemsistêmica. Ética e responsabilidade social. Atendiment
o ao público. Acompanhamento e execução das atividades relacionadas à gestão
de recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológicos pertinentes ao seu campo de atuação. Correspondência empresarial e
oficial. Comunicação telefônica. Uso de equipamentos de escritório. Conhecimento de organização, redação, elaboração
de relatórios e registros. Rotinas de pessoal. Arquivo e sua documentação: organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento;
modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados. Artigo 5º da Constituição Federal de
1988.
//--//
GENTE DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO:
O Conselho Federal de Educação Física, O Conselho Regio
nal de Educação Física e as atividades do Profissional
em Educação Física. Noções de Direito Administrativo: Princípio
s constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e exter
no da Administração Pública. Administração pública: conceito, estrutu
ra, poderes e deveres do administrador público. Admini
stração Indireta:conceito. Autarquias, empresas públicas, funda
ções públicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos
. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espécies.
Discricionariedade e vinculação. Abuso e desvio de poder. A
to administrativo punitivo. Multas. Ato Administrativo: anulação
e revogação. Qualidade em prestação de serviços: as dimensões da qua
lidade pessoal e profissional; normalização técnica e qualidade; comu
nicação e relações públicas. Rotina da área administrativa. Supervisão.
Comunicação e Negociação. Níveis e Habilidades
da Equipe. Autoridade, Delegação e Descentralização. Motivação. Orga
nização e gerenciamento de reuniões. Gerenciamento e liderança de equ
ipes. Elaboração de parecer técnico. Montagem e controle de Processos.
Implantação de sistemas. Sigilo profissional. Processo de planejamento: definição,
atitudes em relação ao planejamento. Gestão da qualidade: análise de melhoria de
processos. Abordagem sistêmica. Ética e responsabilidade social. Atendimento ao público.
Acompanhamento e execução das atividades relaciona
das à gestão de recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológic
os pertinentes ao seu campo de atuação. Correspondência empresarial e
oficial. Comunicação telefônica. Uso de equipamentos
de escritório. Conhecimento de organização, redação, elaboração
de relatórios e registros. Rotinas de pessoal. Arquivo e sua
documentação: organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento;
modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros
informatizados. Artigo 5º da Constituição Federal de 1988.


GENTE DE ORIENTAÇÃO E
FISCALIZAÇÃO
:
O Conselho Federal de Educação Física, O Conselho Regio
nal de Educação Física e as atividades do Profissional
em Educação Físi
ca. No
ções de
Direito Administrativo: Princípio
s constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e exter
no da Administração
Pública. Administração pública: conceito, estrutu
ra, poderes e deveres do administrador público. Admini
stração Indireta:
conce
ito. Au
tarquias, empresas
públicas, funda
ções públicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos
. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espécies.
Discr
icionariedade e vinculação. Abuso e desvio de poder. A
to administrativo
punit
ivo. Mu
ltas. Ato Administrativo: anulação
e revogação. Qualidade em
prestação de serviços: as dimensões da qua
lidade pessoal e profissional; normalização técnica e qualidade; comu
nicação e relações públicas. Rotina da área
administra
tiva. Supervisão.
Comun
icação
e Negociação. Níveis e Habilidades
da Equipe. Autoridade, Delegação e Descentralização. Motivação. Orga
nização e
gerenciamento de reuniões. Gerenciamento e liderança de equ
ipes. Elaboração de parecer técnico. Montagem e contro
le de Processos.
Implan
tação d
e
sistemas. Sigilo profissional. P
rocesso de planejamento: definição, atitudes em relação ao planejamen
to. Gestão da qualidade: análise de melhoria de
processos. Abordagem
sistêmica. Ética e responsabilidade social. Atendiment
o ao público. Aco
mpanha
mento e
execução das atividades relaciona
das à gestão
de recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológic
os pertinentes ao seu campo de atuação. Correspondência empresarial e
oficial. Comunicação
telefônica. Uso de equipamentos
de escritório. Co
nhecim
ento de
organização, redação, elaboração
de relatórios e registros. Rotinas de pessoal. Arquivo e sua
document
ação: organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento;
modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de
registros
inform
atizad
os. Art
igo 5º da Constituição Federal de
1988.


CONHECIMENTOS
ESPEC
ÍFICOS
3.1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
e II
:
Noções de
Direito
Cons
titucional
:
1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres in
dividuais e coletivos;
direito à vida, à liberdade, à
igualdade, à seg
urança
e à pro
priedade; direitos sociais; nacion
alidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos;
garanti
as constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, soci
ais e políticos. 2 Ordem social: base e objetivos da
ordem social; seg
uridad
e social
;
educação, cultura e desporto; ci
ência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, cria
nça, adolescente e idoso.
Organização
: 1 Conceito e
tipos de estrutura
organizacional. 2 Relações humanas, desempenho profi
ssional, desenvol
viment
o de equ
ipes de trabalho. 3 Noções de cida
dania
e relações públicas. 4 Comunicação. 5 Redação oficial de docum
entos oficiais. 6 Noções de Administração geral e pública.
Noções de
administração de recursos materiais
:
1 Classificação d
e materiais. 1.1
Tipos
de class
ificação. 2 Gestão de estoques. 3
Compras. 3.1 Modalidades de
compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4
Recebimento e armazenagem. 4.1 Entrada. 4.2 Conferência. 4.3 Critérios
e técnicas de armazenagem.
Noções
de arquivologia
:
1
Conceitos fundam
entais
de arqu
ivologia. 2 Gerenciamento da infor
mação e a gestão de documentos. 2.1 Diagnósticos.
2.2 Arquivos corre
ntes e intermediário. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 2.5
Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e
sup
ortes físicos. 3.
1 Micr
ofilmage
m. 3.2 Automação. 3.3 Preservação,
conservação e restauração de documentos.
Atendimento
ao público
: 1
Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; a
tenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; to
lerância; discriç
ão; co
nduta;
o
bjetividade. 2 Trabalho em equipe:
personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpess
oal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião
pública; fatores
positivos do relacionamento; comportamento receptivo
e defensivo; empa
tia; c
ompreens
ão mútua. 3 Postura profissional e
relações
interpessoais. 4 Comunicação.


CONHECIMENTOS
ESPEC
ÍFICOS
3.1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
e II
:
Noções de
Direito
Cons
titucional
:
1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres in
dividuais e coletivos;
direito à vida, à liberdade, à
igualdade, à seg
urança
e à pro
priedade; direitos sociais; nacion
alidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos;
garanti
as constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, soci
ais e políticos. 2 Ordem social: base e objetivos da
ordem social; seg
uridad
e social
;
educação, cultura e desporto; ci
ência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, cria
nça, adolescente e idoso.
Organização
: 1 Conceito e
tipos de estrutura
organizacional. 2 Relações humanas, desempenho profi
ssional, desenvol
viment
o de equ
ipes de trabalho. 3 Noções de cida
dania
e relações públicas. 4 Comunicação. 5 Redação oficial de docum
entos oficiais. 6 Noções de Administração geral e pública.
Noções de
administração de recursos materiais
:
1 Classificação d
e materiais. 1.1
Tipos
de class
ificação. 2 Gestão de estoques. 3
Compras. 3.1 Modalidades de
compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4
Recebimento e armazenagem. 4.1 Entrada. 4.2 Conferência. 4.3 Critérios
e técnicas de armazenagem.
Noções
de arquivologia
:
1
Conceitos fundam
entais
de arqu
ivologia. 2 Gerenciamento da infor
mação e a gestão de documentos. 2.1 Diagnósticos.
2.2 Arquivos corre
ntes e intermediário. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 2.5
Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e
sup
ortes físicos. 3.
1 Micr
ofilmage
m. 3.2 Automação. 3.3 Preservação,
conservação e restauração de documentos.
Atendimento
ao público
: 1
Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; a
tenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; to
lerância; discriç
ão; co
nduta;
o
bjetividade. 2 Trabalho em equipe:
personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpess
oal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião
pública; fatores
positivos do relacionamento; comportamento receptivo
e defensivo; empa
tia; c
ompreens
ão mútua. 3 Postura profissional e
relações
interpessoais. 4 Comunicação.

 
Opinião dos consumidores
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  • 4 00% | Nenhum voto
  • 3 00% | Nenhum voto
  • 2 00% | Nenhum voto
  • 1 00% | Nenhum voto
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