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Apostila IGEPREV PA 2018

  • Instituto de Gestão Previdenciária do estado do Pará

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                  Mais informações sobre este produto
                Apostila IGEPREV PA 2018 - Instituto de Gestão Previdenciária do estado do Pará
                //--//
                em CD ou por download contempla conhecimentos básicos e
                específicos (Teoria) em arquivos Pdf protegidos separados
                por tópicos de acordo com o Edital Nº 01/SEAD-IGEPREV/PA/2018.

                //--//
                Não contem exercícios somente provas gabaritadas.
                //--//
                Dispomos de dois formatos para a Apostila:
                download ou em cd para leitura e impressão
                 (sendo a impressão a critério e custo do cliente).
                //--//
                O material é protegido por direitos autorais,
                impossibilitando cópia ou alteração.
                //--//
                Não é permitida a cópia do material presente no link ou cd.
                //--//
                A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
                //--//
                 Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou envio de novo material.
                //--//
                Não há índice geral na Apostila .
                //--//
                Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de acordo com os
                tópicos exigidos na ordem do edital 2018.
                //--//
                concurso público IGEPREV PA 2018 Instituto de Gestão
                Previdenciária do estado do Pará - oferta:
                //--//
                74 vagas em cinco funções de escolaridade superior;
                //--//
                Inscrições: 28/5/ e 22/6/2018 pelo site www.iades.com.br.
                //--//
                O valor da inscrição de R$ 45,00.
                //--//
                Rendimento inicial: R$ 3.266,84 e R$ 4.245,29;
                //--//
                Data da prova objetiva: 22/7/2018.
                //--//
                Edital nº No 01/SEAD-IGEPREV/PA/2018 Concurso IGEPREV PA: 

                http://www.iades.com.br/inscricao/upload/218/2018052595814152.pdf
                //--//
                Atenção às informações abaixo antes de finalizar a compra da apostila:
                //--//
                Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas via download ou em cd 
                para leitura em PC e impressão para o cliente imprimir se desejar.

                //--//
                Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos no edital do
                Concurso Público
                são apresentados na íntegra e sem comentários em nossas apostilas.
                //--//
                Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis na
                internet, conforme os links
                mencionados no próprio edital.
                //--//
                A apostila não deve ser entendida como forma de suprir a
                formação do candidato exigida no
                edital 2018; mas como instrumento revisional de conteúdos.
                //--//
                Não enviamos amostras de conteúdo.
                //--//
                Nossa apostila Concurso IGEPREV é de acordo com o edital 2018.
                //--//
                ENVIO DA APOSTILA/ CONDIÇÕES:
                //--//
                Temos duas Modalidades:
                 Primeira: Apostila em CD enviada pelos correios.
                //--//
                Frete Econômico:
                Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis
                após a postagem por meio de Carta registrada
                no valor fixo R$10,00.
                PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até
                12 dias úteis seguintes ao da postagem.
                Seu produto será enviado assim que confirmado o pagamento.
                Sedex: Prazo de Entrega dos correios para
                Capitais de 2 a 4 dias úteis.
                Interior 3 a 5 dias úteis.
                //--//
                Importante:
                Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.
                //--//
                Cliente, favor cadastrar corretamente os dados para o envio,
                pois, se os correios devolverem, o reenvio da postagem
                só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.
                //--//
                No endereço informado há necessidade de ter alguém
                para receber a Apostila IGEPREV em Cd.
                //--//
                Segunda: por E-mail:
                Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para
                download do conteúdo em até 2 dias úteis, após a confirmação
                do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.

                //--//
                Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail
                para compartilhamento dos arquivos(Google drive ou Onedrive).

                //--//
                Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo
                e da existência de direitos autorais, esta modalidade não
                suporta cancelamento e estorno do pagamento.

                //--//
                Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive,
                tirando dúvidas após a aquisição
                do material, isto é, durante o período de estudo
                para concurso IGEPREV 2018.

                //--//
                Atenção:
                O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos
                Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.
                //--//
                O prazo de 2 dias não é computado nos finais de semana.
                //--//
                PROVAS DE CONCURSOS ANTERIORES DA ÁREA COMO CORTESIA:
                Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de
                provas gabaritadas da área
                 de atuação (do Cargo) já aplicadas em outros concursos
                públicos dentre as
                diversas organizadoras de concursos públicos e não são comentadas.
                //--//
                Nosso foco não é o envio de provas, uma vez, que todas as
                provas estão disponíveis nas organizadoras de
                concursos públicos, ou seja, na Web.
                //--//
                E, também, pode acontecer de ter somente uma prova
                da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
                aplicada ou não ter prova disponível, se for o primeiro concurso.
                //--//
                Sendo assim, enviaremos provas disponíveis de outros concursos.
                //--//
                Os arquivos das provas são zipados. Há necessidade de
                ter instalado na máquina o programa Winrar
                (descompactador de arquivos zipados).
                //--//
                Conteúdo da Apostila IGEPREV referente ao último Edital 2018 publicado:

                http://www.iades.com.br/inscricao/upload/218/2018052595814152.pdf
                 
                CONHECIMENTOS BÁSICOS  

                LÍNGUA PORTUGUESA.
                1 Compreensão e intelecção de textos.
                2 Tipologia textual.3 Ortografia.
                4 Acentuação gráfica.5 Emprego do sinal indicativo de crase.
                6 Formação, classe e emprego de palavras.
                7 Sintaxe da oração e do período.
                8 Pontuação.9 Concordância nominal e verbal.
                10. Colocação pronominal.11 Regência nominal e verbal.
                12 Equivalência e transformação de estruturas.
                13 Paralelismo sintático.14 Relações de sinonímia e antonímia.

                RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO.
                1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração,
                multiplicação, divisão, potenciação e radiciação).
                2 Princípios de contagem e probabilidade.
                3 Arranjos e permutações.
                4 Combinações.
                5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros,
                racionais e reais) e operações com conjuntos.
                6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais,
                grandezas inversamente proporcionais, porcentagem,
                regras de três simples e compostas).
                7 Equações e inequações.
                8 Sistemas de medidas.
                9 Volumes.
                10 Compreensão de estruturas lógicas.
                11 Lógica de argumentação (analogias,
                inferências, deduções e conclusões).
                12 Diagramas lógicos.

                LEGISLAÇÃO APLICADA AOS SERVIDORES DO IGEPREV.
                1 Lei Complementar nº 039/2002 - institui o
                Regime de Previdência Estadual do Pará.
                2 Lei nº 6.564/2003 - estruturação do IGEPREV.
                3 Lei nº 8.613/ 2018 - altera e acrescenta dispositivos na Lei nº 6.564/2003.
                4 Decreto nº 1.751/ 2005 - aprova o Regimento Interno do IGEPREV.
                5 Regulamento Geral do Regime Próprio de Previdência
                Social do Estado do Pará.
                6.Lei Estadual nº. 5.810/1994 e suas alterações que dispõe sobre o
                Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta,
                das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará.

                ÉTICA E QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO
                1 Ética. 1.1 Ética e moral.
                1.2 Os valores, a ética e a lei. 1.3 Conduta ética.
                1.4 Ética profissional. 1.5 Ética e responsabilidade social.
                2 Qualidade no atendimento ao público.
                2.1 Comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia,
                 interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição,
                conduta e objetividade.2.2 Comunicação e relações públicas.
                3 Gestão da qualidade. 3.1 Qualidade em prestação de serviços:
                as dimensões da qualidade pessoal e profissional.
                3.2 Fatores determinantes da qualidade.
                3.3 Normatização técnica e qualidade.
                4 Trabalho em equipe. 4.1 Personalidade e relacionamento.
                4.2 Eficácia no comportamento interpessoal.
                4.3 Comportamento receptivo e defensivo, empatia e compreensão mútua.
                4.4 Relação entre clientes e fornecedores internos.
                NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL.
                1 A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado.
                1.1 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
                1.2 Excelência nos serviços públicos.
                1.3 Excelência na gestão dos serviços públicos.
                2 Noções de gestão organizacional.
                2.1 Planejamento estratégico: definições de estratégia,
                condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia.
                2.1.1 Processos associados: formação de estratégia, análise, formulação,
                formalização, decisão e implementação.
                2.1.2 Metas estratégicas e resultados pretendidos.
                2.1.3 Indicadores de desempenho.
                2.1.4 Ferramentas de análise de cenário interno e externo.
                3 Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos.
                3.1 Construção e mensuração de indicadores de processos.
                4 Noções de gestão de projetos: planejamento, execução,
                monitoramento e controle, encerramento.
                5 O processo racional de solução de problemas.
                 5.1 Fatores que afetam a decisão. 5.2 Tipos de decisões.

                CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

                TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO B (CÓDIGO 102).
                1 O serviço social e sua dimensão técnico operativa.
                1.1 Proposta de intervenção na área social: planejamento, planos, programas, projetos e atividades de trabalho.
                1.2 Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção: abordagem individual, técnica de entrevista,
                abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famílias, atuação na equipe multidisciplinar
                e profissional (relacionamento e competências), visitas domiciliares e institucionais.
                1.3 Pareceres, laudos e opiniões técnicas conjuntos entre Assistente Social e outros profissionais.
                1.4 Ações profissionais: socialização das informações, fortalecimento do coletivo, assessoria e consultoria.
                1.5 Instrumentos técnicos: pesquisa social, parecer social; e avaliação social para concessão de benefícios.
                2 Estado, políticas públicas e direitos sociais no Brasil.
                2.1 Estado: Conceito e mudanças na organização do Estado moderno. Estado e governo.
                Dominação racional legal com quadro burocrático.
                2.2 O Estado de Bem-estar social e cidadania.
                As crises do Estado de Bem-estar social.
                A noção de cidadania regulada, no Brasil.
                2.3 As diferentes conceituações de políticas públicas.
                O processo de elaboração de políticas no Estado moderno.
                2.4 Políticas e programas da seguridade social: saúde, previdência e assistência social
                (organização, gestão, financiamento, reformas e controle social).
                3 Constituição Federal de 1988. 3.1 Título I Dos Princípios Fundamentais.
                3.2 Título II Dos Direitos e Garantias Fundamentais.
                3.3 Título VIII Da Ordem Social Capítulos I e II.
                4 A família e o serviço social. 3.1 Administração e planejamento em serviço social.
                3.2 Atuação do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.
                 3.3 Assessoria, consultoria e serviço social.
                3.4 Saúde mental, transtornos mentais e o cuidado na família.
                3.5 Responsabilidade social das empresas.
                3.6 Gestão em saúde e segurança.
                3.7 Gestão de responsabilidade social. Conceitos, referenciais normativos e indicadores.
                3.8 História e constituição da categoria profissional.
                3.9 Leis e códigos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social.
                3.10 Pesquisa social. 3.11 Planejamento de planos, programas e projetos sociais.
                5 As organizações e o trabalho.
                5.1 Fenômenos sociais nas organizações.
                5.2 O comportamento humano nas organizações.
                5.3 Sustentabilidade organizacional.
                5.4 Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas organizações.
                6 Planejamento e desenvolvimento de pessoas.
                6.1 Administração de projetos.
                6.2 Atração e retenção de talentos.
                6.3 Comportamento organizacional.
                6.4 Levantamento de necessidades por competência.
                6.5 Programas de treinamento, desenvolvimento e educação.
                6.6 Gestão do conhecimento. 6.7 Educação corporativa.
                6.8 Estratégias de desenvolvimento da cadeia de valor.
                6.9 Técnicas de desenvolvimento de pessoas.
                6.10 Espaços de compartilhamento de conhecimento.
                7 Avaliação psicológica. 7.1 Instrumentos de avaliação psicológica.
                8 Levantamento de perfil profissiográfico e metodologias
                para o mapeamento das competências.
                9 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica.
                10 Avaliação de desempenho.
                11 Qualidade de vida no trabalho  QVT.
                 12 Processos de comunicação no trabalho.
                12.1 Comunicação, cultura e desenvolvimento humano.
                12.2 Relacionamento e comunicação.
                12.3 Habilidades de comunicação (habilidades de transmissão,
                escuta e feedback) e barreiras na comunicação eficaz.
                12.4 Dinâmicas de grupo aplicadas ao trabalho
                 (técnicas de entrevista, dinâmicas de interação grupal,
                de identificação de lideres).
                12.5 Gestão de conflitos.

                TÉCNICO DE ESTATÍSTICA E ATUÁRIA (CÓDIGO 103).
                     
                1 Legislação Atuária.
                1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
                2. (arts. 40, 149, 195, 201 e 249); 1.2 Emendas Constitucionais
                3. nº 20/1998, 41/2003, 47/2005 e 70/2012  Reforma da previdência;
                4. Lei Federal nº 9.717/1998 e alterações - Dispõe sobre regras gerais
                5. para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência
                6. social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
                7. Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal e
                8. dá outras providências; 1.4 Lei Federal nº 9.796/1999 e alterações
                9. Dispõe sobre a compensação financeira entre o Regime
                10. Geral de Previdência Social e os regimes de previdência dos
                11. servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
                12. nos casos de contagem recíproca de tempo de contribuição para efeito
                13. de aposentadoria, e dá outras providências;
                14. 1.5 Lei Federal nº 10.887/2004 e alterações  
                15. Dispõe sobre a aplicação de disposições da Emenda Constitucional
                16. nº 41, de 19 de dezembro de 2003, altera dispositivos das
                17. Leis nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, nº 8.213, de 24 de julho de 1991 e
                18. alterações, nº 9.532, de 10 de dezembro de 1997 e alterações, e dá outras providências;
                19. 1.6 Lei Complementar nº 101/2000 e alterações - Estabelece normas de finanças
                20. públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências;
                21.  1.7 Lei Federal nº 8.212/1991 e alterações- dispõe sobre o Plano de
                22. Custeio da Previdência; Lei Federal nº 8.213/1991 e alterações: dispõe sobre o
                23. Plano de Benefícios da Previdência; 1.8 Portaria MPAS nº 403/2008 e alterações -
                24. Dispõe sobre as normas aplicáveis às avaliações e reavaliações atuariais dos RPPS;
                25. 1.9 Portaria MPAS nº 402/2008 e alterações - Disciplina os parâmetros e as diretrizes
                26. gerais para organização e funcionamento dos RPPS;
                27. 1.10 Portaria MPAS nº 204/2008 e alterações - Dispõe sobre a emissão do Certificado de
                28. Regularidade Previdenciária - CRP e dá outras providências;
                29. 1.11 Portaria MPS nº 509/2013 Dispõe sobre a adoção do Plano de Contas Aplicado ao
                30. Setor Público e das Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público definidos no
                31. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público da Secretaria do
                32. Tesouro Nacional no âmbito dos Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS;
                33. 1.12 Portaria MPS nº 746/2011 - Dispõe sobre cobertura de déficit atuarial dos
                34. Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS por aporte;
                35. 1.13 Orientação Normativa MPS nº 02/2009 e alterações.
                36. 1.14 Orientação Normativa SPPS/MPS nº 01/2012 - Estabelece orientações para o
                37. cálculo e as revisões dos benefícios de aposentadoria por invalidez e das pensões
                38. deles decorrentes concedidas pelos RPPS, para fins de cumprimento do disposto na
                39. Emenda Constitucional nº 70/2012.4.15 Lei Complementar nº 039/2002 e alterações -
                40. Institui o Regime de Previdência Estadual do Pará, e dá outras providências.
                2 Matemática Financeira
                2.1 Juros simples e compostos: capitalização e desconto;
                2.2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente;
                2.3 Rendas uniformes e variáveis; 2.4 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos;
                2.5 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento,
                empréstimo e investimento;
                2.6 Avaliação de alternativas de investimento;
                2.7 Taxas de retorno, taxa interna de retorno.
                3 Matemática atuarial. 3.1 Conceitos gerais em matemática atuarial;
                3.2 Funções de sobrevivência e Tábua de mortalidade;
                3.3 Tábuas de entrada em invalidez e mortalidade de inválidos;
                3.4 Força de mortalidade;
                3.5 Relação entre a tábua de mortalidade e função de sobrevivência;
                3.6 Esperança de vida; 3.7 Leis de mortalidade;
                3.8 Funções de múltiplas vidas: status da vida conjunta,
                status do último sobrevivente,
                funções de contingência e anuidades reversíveis;
                3.9 Taxa central de mortalidade;
                3.10 Construção de tábuas de serviço;
                3.11 Número de comutação; 3.12 Diagrama de Lexis;
                3.13 Premissas e hipóteses atuariais;
                3.14 Teste de aderência das premissas e hipóteses;
                3.15 Base de dados: critérios para aceitação e periodicidade;
                3.16 Plano de benefício definido, contribuição definida e contribuição variável;
                3.17 Riscos atuariais: riscos biométricos e riscos econômicos;
                3.18 Segregação de massa; 3.19 Entradas de Gerações Futuras;
                3.20 Ativo líquido do plano: conceito e composição;
                3.21 Apuração de resultado: déficit e superávit.;
                3.22 Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial (DRAA);
                3.23 Nota Técnica Atuarial (NTA); 3.24 Reserva de contingência;
                3.25 Rendas aleatórias (anuais e subanuais): Rendas vitalícias constantes;
                Rendas imediatas antecipadas e postecipadas; Rendas diferidas;
                Rendas temporárias; Rendas variáveis em progressão aritmética;
                Rendas variáveis em progressão geométrica; Rendas de ativos e inválidos;
                3.26 Reservas Matemáticas: conceito e tipos de reservas;
                Métodos de cálculo individual da reserva matemática (métodos prospectivo,
                retrospectivo e recorrência);
                3.27 Reserva de benefícios a conceder; 3.28 Reserva e benefícios concedidos;
                3.29 Regimes Financeiros: Regime de capitalização; Regime de capitais de cobertura;
                Regime de repartição simples.3.30 Cálculo do Plano de Custeio;
                3.31 Custos atuariais: custo normal e suplementar; 3.32 Avaliação Atuarial;
                4 Auditoria atuarial. Estatística. 4.1 Estatística descritiva e análise exploratória de dados;
                4.2 Média; 4.3 Moda; 4.4 Mediana; 4.5 Esperança matemática;
                4.6 Variância; 4.7 Desvio padrão; 4.8 Cálculo de Probabilidades;
                4.9 Variáveis aleatórias discretas e contínuas;
                4.10 Distribuição de probabilidades; 4.11 Função de distribuição acumulada;
                4.12 Distribuições de Bernouille, binomial, multinomial e de Poisson;
                4.13 Função densidade de probabilidade;
                4.14 Distribuição uniforme, Exponencial, Normal, Log-normal;
                4.15 Intervalos de confiança; 4.16 Estimação da média de uma população;
                4.17 Distribuição "t" de Student; 4.18 Estimação da proporção em uma população;
                4.19 Determinação do tamanho de uma amostra para estimação da média e da proporção de uma população;
                4.20 Testes de hipóteses para médias e proporções:
                4.21 Testes unilaterais e bilaterais; 4.22 Erros do tipo I e do tipo II;
                4.23 Testes de hipóteses para comparação de médias de duas populações e para
                comparação de proporções de duas populações;
                4.24 Estatística não paramétrica;
                4.25 Estatística Bayesiana; 4.26 Análise de regressão linear;
                4.27 Análise multivariada; 4.28 Análise de séries temporais.

                ANALISTA DE INVESTIMENTOS (CÓDIGO 104).
                1 Órgãos de regulação, autorregulação e fiscalização do Sistema
                Financeiro Nacional e suas principais atribuições: CMN,
                Bacen, B3,Tesouro Nacional, SPB, CVM, SUSEP e PREVIC,
                Secretaria da Previdência - SPrev.
                Bancos Múltiplos, Bancos Comerciais, Bancos de Investimentos,
                Corretoras de Títulos e Valores Mobiliários, Bolsas Internacionais.
                Distribuidoras e corretoras de títulos e valores mobiliários e de futuros.
                4 Perfil dos investidores.
                5 Entidades fechadas de previdência complementar.
                6 Compliance legal, ética e análise de perfil de investidor.
                6.1 Risco de Imagem e Risco Legal.
                6.2 Controles Internos.
                6.3 Prevenção e combate a lavagem de dinheiro ou ocultação
                de bens, direitos e valores. 6.4 Normas e padrões éticos.
                6.5 Código de distribuição de produtos de investimento.
                6.6 Análise do Perfil do Investidor.
                7.Princípios básicos de Economia e Finanças.
                7.1 Conceitos básicos em Economia.
                7.2 Indicadores econômicos.
                7.3 Política Monetária. 7.4 Política Fiscal.
                7.5 Política Cambial. 7.6 Contas Externas.
                7.7 Conceitos básicos em Finanças.
                7.8 Taxa de juros. 7.9 Capitalização simples e composta.
                7.10 Fluxo de pagamentos.
                7.11 Valor presente, valor futuro e taxa de desconto.
                7.12 Fluxo de caixa: cupom e amortizações.
                7.13 Taxa Interna de Retorno (TIR). 7.14 Custo de oportunidade.
                7.15 Taxa livre de risco. 7.16 Custo Médio Ponderado de Capital.
                7.17 Alavancagem financeira.
                7.18 Retorno histórico e retorno esperado.
                7.19 Equivalência de Taxas.
                7.20 Taxa Over.
                8 Instrumentos de renda variável, renda fixa e derivativos.
                8.1 Instrumentos de Renda Variável: definição, principais conceitos e características.
                8.2 Ações ordinárias, preferenciais, certificados ou recibos de depósito de valores
                mobiliários, ETF's e bônus de subscrição.
                8.3 AGO e AGE.
                8.4 Direitos dos acionistas.
                8.5 Oferta primária e secundária. 8.6 Precificação.
                8.7 Impactos sobre os preços e quantidades das ações do investidor:
                dividendos, splits, grupamentos e bonificação.
                8.8 Governança corporativa - Novo Mercado, Nivel 1, Nivel 2.
                8.9 Tributação em renda variável.
                8.10 Mercado Internacionl: ADR's, GDR's e BDR's
                8.10 Instrumentos de Renda Fixa: definição, principais conceitos e características.
                8.11 Títulos públicos (Tesouro IPCA, Prefixado e SELIC).
                8.12 Títulos privados bancários. 8.13 Títulos dos segmentos agrícola e imobiliário.
                8.14 Operações compromissadas. 8.15 Caderneta de Poupança.
                8.16 Tributação em renda fixa.
                8.17 Derivativos: definição, principais conceitos e características.
                8.18 Termo, futuros, swaps e opções. 8.19 Tributação em derivativos.
                9 Negociação, liquidação e custódia.
                10 Ofertas públicas de valores mobiliários.
                11 Fundos de Investimento: aspectos gerais e
                principais estratégias de gestão.
                11.1 Instrução CVM n. 459, de 17/09/2007,
                Instrução CVM n. 555, de 17/12/2014 e
                Instrução CVM n. 587, de 29/06/2017.
                11.2 - Classes de Fundos (Curto Prazo,
                Referenciado, Renda Fixa, Multimercado, Ações,
                Participações, Direitos Creditórios, ETF).
                11.3 Taxa de Administração, Taxa de Performance, Taxa de Ingresso e Saída.
                11.4 Gestão Passiva e Ativa. 11.5 Politica de Investimentos.
                14 Principais modalidades de fundos de investimento.
                15 Código Anbima de regulação e melhores práticas
                para fundos de investimento.
                16 Classificação de Fundos de Investimento ANBIMA - Níveis 1, 2 e 3.
                16 Previdência complementar aberta: PGBL e VGBL.
                16.1 Definição e principais características.
                16.2 Previdência Social x Previdência Privada.
                16.3 Características técnicas que influenciam o produto.
                17 Mensuração e gestão de performance e riscos.
                17.1 Risco, retorno e diversificação.
                17.2 Administração e gerenciamento de risco.
                17.3 Conceito e tipos de risco (mercado, crédito, liquidez e operacional).
                17.4 Diversificação de Carteiras; Teorias e Principios;
                Risco Sistemático e Não Sistemático.
                17.5 VaR.
                17.6 Duration. 17.7 Teoria Moderna do Portfólio e Fronteira Eficiente (Markowitz).
                18 Diretrizes gerais de investimento adotadas pelo IGEPREV/PA.
                18.1 Resolução n. 3.922, de 25/11/2010 - BACEN e s
                uas alterações (Resolução n. 4392/2014 - BC;
                Resolução n. 4.604/2017 - BC)
                Portaria n. 519, de 24/08/2011 - MPS e
                Portaria n. 577, de 27/12/2017 MF.
                Opinião dos consumidores
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                • 4 00% | Nenhum voto
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