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Apostila INMETRO Especialista em Metrologia e Qualidade

  • Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia

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Apostila INMETRO Especialista em Metrologia e Qualidade
Apostila+Plantão de Duvidas com os nossos
Professores por e-mail.

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Apostilas para todos os cargos.
Basta selecionar o cargo no campo acima
do valor da apostila.

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Garantimos atualização do conteúdo programático
para compra antes da publicação do Edital concurso 2019.

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em CD ou por download contempla conhecimentos básicos e
específicos (Teoria) em arquivos Pdf protegidos
separados por tópicos de acordo com o último edital publicado.

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Nossas apostilas contém a partir de 1200 páginas.
//--//
Não contem exercícios somente provas gabaritadas.
//--//
Dispomos de dois formatos para a Apostila:
download ou em cd para leitura e impressão
 (sendo a impressão a critério e custo do cliente).

//--//
O material é protegido por direitos autorais,
impossibilitando cópia ou alteração.
//--//
Não é permitida a cópia do material presente no link ou cd.
//--//
A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
//--//
 Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou
 envio de novo material.
//--//
Não há índice geral na Apostila.
//--//
Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de
acordo com os tópicos exigidos na ordem do edital.´
//--//
O novo concurso público INMETRO 2019 ofertará:
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435 vagas para assistente, técnico, analista, pesquisador e especialista
em metrologia e qualidade;
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Salários ofertados de até R$ 17.885,54;
//--//
Edital Concurso INMETRO

2009 
http://www.cespe.unb.br/concursos/INMETRO_SENIOR2009/arquivos/ED_1_INMETRO_ESPECIALISTA_ABT_30.10.2009.PDF

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Atenção às informações abaixo antes de finalizar a

compra da apostila:
//--//
Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas via
 download ou em cd  para leitura em PC e impressão
 para o cliente imprimir se desejar.

//--//
Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos
no edital do Concurso Público são apresentados na íntegra e
 sem comentários em nossas apostilas.
//--//
Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis
na internet, conforme os links mencionados no próprio edital.
//--//
A apostila não deve ser entendida como forma de suprir a
formação do candidato exigida no edital; mas como
instrumento revisional de conteúdos.
//--//
Não enviamos amostras de conteúdo.
//--//
Nossa apostila Concurso INMETRO
é de acordo com o edital.
//--//
ENVIO DA APOSTILA/CONDIÇÕES:
//--//
Temos duas Modalidades:
//--//
Frete Econômico:
Apostila em CD enviada pelos correios.
Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis
após a postagem por meio de Carta registrada
no valor fixo R$10,00.
PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até
12 dias úteis seguintes ao da postagem.
Seu produto será enviado assim que
confirmado o pagamento.
Sedex: Prazo de Entrega dos correios para
Capitais de 2 a 4 dias úteis.
Interior 3 a 5 dias úteis.
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Importante:
Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.
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Cliente, favor cadastrar corretamente os dados para o envio,
pois, se os correios devolverem, o reenvio da postagem
só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.
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No endereço informado há necessidade de ter alguém
para receber a Apostila em Cd.
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Segunda: por E-mail:
Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para
download do conteúdo em até 2 dias úteis, após a confirmação
do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.
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Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail
para compartilhamento dos arquivos
(Google drive ou Onedrive).

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Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo
e da existência de direitos autorais, esta modalidade não
suporta cancelamento e estorno do pagamento.

//--//
Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive,
tirando dúvidas após a aquisição
do material, isto é, durante o período de estudo
para concurso INMETRO.

//--//
Atenção:
O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos
Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.
//--//
O prazo de 2 dias não é computado nos
 finais de semana.
//--//
PROVAS DE CONCURSOS ANTERIORES DA ÁREA
COMO CORTESIA:

Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de
provas gabaritadas da área
 de atuação (do Cargo) já aplicadas em outros concursos
públicos dentre as
diversas organizadoras de concursos públicos e
não são comentadas.
//--//
Nosso foco não é o envio de provas, uma vez, que todas as
provas estão disponíveis nas organizadoras de
concursos públicos, ou seja, na Web.
//--//
E, também, pode acontecer de ter somente uma prova
da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
aplicada ou não ter prova disponível, se for o
primeiro concurso.
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Sendo assim, enviaremos provas disponíveis
de outros concursos.
//--//
Os arquivos das provas são zipados.
Há necessidade de ter instalado na máquina
o programa Winrar
(descompactador de arquivos zipados).

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Conteúdo da Apostila INMETRO referente ao último
Edital publicado:

2007/http://www.cespe.unb.br/concursos/INMETRO2007/arquivos/ED_1_2007_INMETRO_BOOK_ABT.PDF
2009:http://www.cespe.unb.br/concursos/INMETRO_SENIOR2009/arquivos/ED_1_INMETRO_ESPECIALISTA_ABT_30.10.2009.PDF

CONHECIMENTOS BÁSICOS:

LÍNGUA PORTUGUESA/LÍNGUA INGLESA/


////CARGO 1: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO:
1 Teorias da Administração. A Evolução do Pensamento Administrativo, Teoria Clássica da Administração,
Teoria das Relações Humanas, Teoria dos Sistemas, Teoria Comportamental, Teoria Contingencial,
Qualidade nas Organizações, Áreas Funcionais de Organizações: fundamentos e características.
2 Economia e Mercado. Sistema econômico, funcionamento do mercado, teoria da produção,
teoria dos custos, noções de macroeconomia, balanço de pagamentos e taxas de câmbio, economia brasileira contemporânea.
3 Gestão do Conhecimento. Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento, Criação de Conhecimento e Processo Decisório,
Conhecimento Organizacional, Gestão do Capital Intelectual, Teoria da Criação do Conhecimento, Tópicos em Inovação,
Transferência do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional, Comunidades de Prática, Ferramentas do Conhecimento,
Inteligência Competitiva e Tópicos em Sistemas de Informação.
4 Gestão da Qualidade e da Competitividade. Abordagem conceitual da qualidade. Planejamento da qualidade.
Desenvolvimento do ser humano. Educação e treinamento. Rotina. Ferramentas da qualidade. Padronização.
Excelência nos resultados, Competitividade no Mercado, Garantia da qualidade. Melhoria. MASP.
Formação do ambiente da qualidade. Programa do CCQ. Programa de TPM. Gestão da qualidade total.
Sistema de avaliação.
5 Desenvolvimento de Lideranças. A liderança numa perspectiva contingencial.
O papel dos líderes como chave para as grandes mudanças organizacionais. Treinamento e desenvolvimento de líderes.
Líderes gerenciais e líderes empreendedores. Os principais desafios para a liderança nas organizações contemporâneas.
6 Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no contexto das organizações.
Treinamento e melhoria do desempenho. Levantamento de necessidades de T&D. Elaboração de programas de T&D.
Efetividade dos programas de treinamento: indicadores de desempenho.
T&D e retorno de investimento. T&D e D&T (desenvolvimento de talentos). 7 Estatística. Introdução ao estudo da Estatística, Conceitos de Variáveis,
Tipos de dados, Notação por índice, Metodologia de Pesquisa Estatística, Técnicas de amostragem, Representação Tabular,
Gráficos Estatísticos, Medidas de Tendência Central e Separatrizes, Medidas de Dispersão,
Medidas de Assimetria e Curtose, Números Índices, Correlação, Regressão Linear e Regressão não Linear.
8 Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Gestão de desempenho e potencial e os demais subsistemas da GRH.
Vantagens e limitações da gestão de desempenho. Construção de um sistema integrado de avaliação de desempenho.
Etapas do planejamento: diagnóstico; construção do instrumental; implantação divulgação interna do
processo e dos instrumentos e validação. Aplicação dos instrumentos (teste-piloto). Treinamento dos avaliadores. Apuração dos dados.
Análise e administração dos resultados. O gerente como gestor do desempenho.
9 Gestão Estratégica de Pessoal. Ambiente de trabalho e os dois tipos diferentes de solidariedade social em Durkheim:
a "solidariedade mecânica" e a "solidariedade orgânica": "consciência coletiva" x "consciência individual".
Conceito jurídico de obrigação: dicotomia "direito x obrigação". Fontes e espécies de obrigações.
As principais obrigações do empregador com relação ao empregado: ambiente de trabalho 25 equilibrado, segurança, saúde.
As principais obrigações do empregado com relação ao empregador e com relação ao colega de serviço: assiduidade, produtividade,
bom comportamento, sigilo. O descumprimento das obrigações, os conflitos deles decorrentes:
Sanções aplicáveis pelo descumprimento de obrigações: sanções cíveis, penais e trabalhistas.
A Responsabilidade civil nas relações de emprego: danos materiais, morais e estéticos.
O assédio sexual, conceito, fundamentos legais e sanções. O assédio moral, conceito, fundamentos legais e sanções.
10 Negociação e Gestão de Mudanças. Processos de mudança. O líder como agente de mudanças.
O endomarketing nas organizações como forma de auxiliar o processo de mudança.
As novas formas de arquitetura organizacional.
As empresas-redes, as empresas-satélites.
11 Elaboração e Gestão de Projetos. Gerenciamento de Projetos: definição e conceitos básicos.
Projetos X ações de melhoria.
Principais alvos em projetos. Fases, integração e desdobramento. Principais envolvidos/interessados.
Áreas de concentração de conhecimentos relevantes.
Seleção de projetos: métodos e técnicas. Fatores de sucesso e insucesso em um projeto.
Gerente de projetos: atribuições e habilidades.
Efeitos da arquitetura organizacional. Elaboração de projetos.
12 Gestão do Capital Intelectual. Aprendizagem organizacional.
Capitais do conhecimento: capital intelectual, capital organizacional, capital de relacionamento e capital ambiental.
Comunidades de Prática, Wintranet, Portais Corporativos, Inteligência Competitiva,
Business Intelligence. Mapeamento e Gestão por Competência, Ferramentas Tecnológicas.
13 Sistemas de Informações Gerenciais. Apresentação e discussão do conceito de Informação e seus fundamentos.
A utilização estratégica dos recursos da Tecnologia da Informação que podem levar à obtenção de
vantagem competitiva pelas organizações.
Conceitos e noções essenciais para entendimento do papel da informação e dos sistemas de
informação no ambiente externo e interno às organizações.
Fundamentos dos sistemas de informação que permitem ao profissional tomar decisões quanto ao uso de
Tecnologia de Informação e ferramentas para atingir as metas e os objetivos do negócio de uma empresa:
os sistemas de processamento de transações, sistemas gerenciais, sistemas de apoio às decisões, sistemas especialistas.
O planejamento da informação na empresa: o gerenciamento dos recursos de informação,
o impacto da TI no trabalho e na organização.
///////
CARGO 2: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE ANÁLISE DE SISTEMAS/ INFORMÁTICA:
1 Organização e arquitetura de computadores: álgebra booleana; sistemas de numeração e codificação; aritmética computacional;
arquitetura e componentes funcionais de computadores RISC e CISC; processador; memória; dispositivos de entrada/saída;
periféricos; dispositivos de armazenamento.
2 Sistemas operacionais: multiprogramação e multiprocessamento; sistemas de arquivos; gerenciamento de memória;
gerenciamento de processos; gerenciamento de dispositivos; interface gráfica; GNU/Linux; UNIX; Windows.
3 Redes de computadores: tipos; topologias; arquiteturas; protocolos; meios de transmissão (cabos e conectores);
elementos de interconexão (hub, switch, roteador, gateway);
modelo de referência OSI; TCP/IP; tecnologias de redes locais (Ethernet) e de redes de longas distâncias (FDDI e MPLS);
serviços de rede: DHCP, DNS, FTP, SSH, TELNET; servidor Web, servidor de E-mail, servidor de arquivos, LDAP.
Proxy, firewall; domínios; QoS; padrão IEEE 802.X.
4 Banco de dados: modelagem de dados; modelo relacional; modelo entidade relacionamento (MER);
mapeamento do MER para o modelo relacional; álgebra relacional; normalização; projeto de bancos de dados;
SQL (ANSI): linguagem de definição de dados (DDL) e linguagem de manipulação de dados (DML); conceitos de:
transação, transações distribuídas, concorrência, recuperação, integridade; procedimentos (Stored Procedure);
visões (views), gatilhos (triggers); SGBD´s: Oracle, SQL Server, MySQL.
5 Algoritmos e estruturas de dados: lógica de programação; paradigmas de programação; tipos abstratos de dados
(lista, fila, pilha, arvore binária); estruturas de dados e arquivos;
orientação a objeto; complexidade e eficiência de algoritmos; métodos de acesso, ordenação e pesquisa; hash;
linguagem de programação: tipos de linguagem; compilador, ligador, montagem, carregador e interpretador;
tipos de dados, operadores, variáveis estáticas e dinâmicas; escopo de variáveis; procedimentos:
passagem de parâmetro por valor, por endereço e por referência; Java, JSP, HTML, Delphi.
6 Modelo cliente/servidor de 2, 3 e n camadas.
7 Sistemas de informação: modelos de ciclo de vida de desenvolvimento de software; análise essencial; análise e
projeto estruturado; análise e projeto orientado a objetos; UML; metodologias e ferramentas de desenvolvimento orientado a
objetos; técnicas e estratégias de teste de software; qualidade no desenvolvimento de software; manutenção de software;
reengenharia; engenharia reversa; métricas de software: análise por pontos por função; gerência de projeto: conceitos;
planejamento, acompanhamento e controle;
gerência de escopo, estrutura de decomposição de trabalho (WBS); gerência de tempo; gerência de custos;
gerência de qualidade; gerência de recursos humanos; gerência de comunicação;
26 gerência de risco; gerência de compras e subcontratação; gerência de integração.
PMBOK - Project Management Body of Knowledge: áreas de conhecimento de gerência de projetos,
processos de gerência de projetos, ferramentas e técnicas.
8 Segurança: política de segurança. Ameaças, ataques e vulnerabilidades. Mecanismos de segurança: firewall,
detectores de intrusão, serviços de autenticação, criptografia, assinatura digital, certificação digital, protocolos,
arquitetura de segurança lógica e física, arquitetura de segurança OSI. Segurança de sistema de informação.
Conceitos básicos de VPN e segurança de servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS.
9 Sistemas de backup: tipos de backups, planos de contingência e meios de armazenamento para backups.
10 Auditoria de sistemas: noções de auditoria de sistemas.
Noções COBIT e riscos em Tecnologia da Informação e Comunicação.
Ferramentas e técnicas de auditoria de tecnologias da informação. Aquisição,
desenvolvimento, manutenção e documentação de sistemas. Auditoria de controles de hardware, de acesso,
de suporte técnico e de operação do computador. Avaliação de software de auditoria de sistemas.
Auditoria de plano de contingência e de recuperação de desastres. Auditoria de redes de computadores.
Emissão de relatórios de auditoria de sistemas de informações.
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CARGO 3: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE BIOMEDICINA E BIOTECNOLOGIA:
1 Bioquímica. Dosagens hormonais e de enzimas. Eletroforese de hemoglobina, lipoproteínas e proteínas.
Equilíbrio ácido-base. Propriedades da água. Radicais livres. Automação em Bioquímica.
Ciclos metabólicos; purificação e caracterização de proteínas; proteômica.
2 Biologia Molecular. Técnicas de Engenharia Genética.
Ciclos metabólicos; purificação e caracterização de proteínas; proteômica;
biologia molecular; genômica. 3 Bioinformática.
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CARGO 4: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE METROLOGIA DOS
MATERIAIS/ NANOTECNOLOGIA:
1 Bionanotecnologia.
2 Nanotecnologia aplicada ao meio ambiente.
3 Nanotecnologia aplicada à análise da qualidade dos alimentos.
4 Desenvolvimento e caracterização de nanomateriais.
5 Novos materiais/compósitos.
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CARGO 5: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE METROLOGIA ÓTICA:
1 Óptica Geométrica. Formação de Imagens. Lei de Gauss. Teoria das Aberrações. Refração e Reflexão. Polarização.
2 Óptica Ondulatória. Interferência e Interferômetro. Propagação de Ondas. Coerência. Difração. Dispersão.
3 Fundamentos de Radiação e sua Interação com a Matéria. Dualidade OndaPartícula. Lei de Radiação de Planck.
Emissão e Absorção (Espectroscopia). Efeito Doppler.
4 Detecção de Radiação. Detectores de Radiação Óptica. Teoria da Detecção Fotovoltaica.
Teoria da Detecção Fotoemissiva.
Teoria da Detecção Fotocondutora.
5 Terminologia e Unidades em Radiometria e Fotometria. Grandezas Radiométricas.
Grandezas Fotométricas. Reflexão, Transmissão e Absorção.
6 Fontes de Radiação. Fontes de Radiação Naturais. Fontes de Radiação Artificiais.
7 Analisadores de Espectros. Filtros. Monocromadores. Espectrômetros.
8 Expressão da Incerteza de Medição.
Conceitos Básicos (Medição, Erros Efeitos e Correções, Incerteza).
Avaliação da Incerteza Padrão Tipos A e B. Determinação das Incertezas Padrão Combinada e Expandida.
9 Termos Fundamentais e Gerais de Metrologia. Grandezas e Unidades. Medições. Resultados de Medição.
Instrumentos de Medição. Características dos Instrumentos de Medição. Padrões.
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CARGO 6: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE METROLOGIA QUÍMICA:
1 Estrutura da Matéria. Estequiometria e Soluções. 2 Físico química: termodinâmica química, equilíbrio e
cinética química, leis empíricas e mecanismos, propriedade dos gases.
3 Química inorgânica: ligação química e estrutura molecular, ácidos e bases,
química de ânions, tabela periódica e química dos elementos.
Eletroquímica: Medições de pH, Condutividade Eletrolítica e Titulação Coulométrica.
4 Química orgânica: química orgânica fundamental, ligação química e estrutura molecular em
moléculas orgânicas, grupos funcionais, propriedades físicas dos compostos orgânicos, estereoquímica,
propriedades químicas dos compostos orgânicos e estudos dos grupos funcionais.
5 Química analítica: química analítica qualitativa, química analítica quantitativa, análise gravimétrica,
análise volumétrica, análise estatística de dados, validação de métodos, técnicas espectroscópicas
(absorção atômica, emissão atômica), métodos cromatográficos (cromatografia em fase gasosa,
cromatografia líquida de alta performance e cromatografia de íons), espectrometria de massas
(associada à cromatografia e ao plasma indutivamente acoplado).
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CARGO 7: ESPECIALISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE SÊNIOR ÁREA DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO:
1 Sistema Nacional de Inovação (SNI); 2 Conceitos: Inovação e Inovação Tecnológica,
3 PITCE; 4 Lei e Decreto Lei de Inovação (Lei n.º 10.973, de 2 de dezembro de 2004;
Decreto n.º 5.563, de 11 de outubro de 2005);
5 Movimento de incubação de empresas e de parques tecnológicos;
6 Lei de Propriedade Industrial (Lei n.º 9.279, de 14 de maio de 1996;
Lei n.º 10.196, de 14 de fevereiro de 2001);
7 Fundos Setoriais: Histórico, Atualidade e Impactos;
8 Avaliação e Monitoramento Tecnológico;
9 Liderança e Gestão de Projetos de Desenvolvimento Tecnológico;
10 Redes de Pesquisas e de Especialistas;
11 Metodologias de Análise Estratégica e de Oportunidades;
12 Propriedade Intelectual: Conceitos de PI, Licenciamento e Transferência de Tecnologia;
13 Prospecção Tecnológica: Conceitos e Metodologias;
14 Inteligência Tecnológica;
15 Capital Intelectual;
16 Arranjos e Cadeias Produtivas: Conceitos e Situação atual do Brasil;
17 Infra-estrutura Técnica: Atores e Papel no SNI.


CARGOS DO EDITAL 2009:

ÁREA DE GESTÃO PÚBLICA: 1 Planejamento estratégico. 1.1 Conceitos, métodos e técnicas. 1.2 Modelos de gestão e estruturas organizacionais. 1.3 Avaliação de desempenho institucional. 1.4 Planejamento organizacional. 1.5 As escolas de planejamento estratégico. 1.6 Modelo SWOT. 1.7 Modelo Porter. 1.8 Planejamento baseado em cenários. 1.9 Princípios da Administração Estratégica: metodologia de elaboração do pensamento estratégico. 1.10 Modelos de gestão estratégica. 1.11 Estratégias competitivas. 1.12 Sistema de medição de desempenho organizacional. 1.13 Indicadores de desempenho. 1.14 Balanced Scorecard. 2 Gestão de projetos. 2.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 2.2 Ajuste dos demonstrativos financeiros. 2.3 Projetos e suas etapas. 3 Gestão de qualidade. 3.1 Conceitos básicos do modelo de gestão baseado na qualidade total (GQT). 3.2 Análise, padronização e melhoria de processos. 3.3 Ciclo PDCA. 3.4 Benchmarking. 3.5 Ferramentas clássicas para o gerenciamento de processos. 3.6 Prêmio Nacional da Qualidade como estratégia competitiva 3.7 Critérios de excelência do Prêmio Nacional de Gestão Pública. 4 Gestão governamental. 4.1 4.1 Conceitos de Eficácia e Efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental. 4.2 Instrumentos gerenciais contemporâneos: avaliação de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilização; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. 4.3 Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados. 4.4 Modelos contemporâneos de gestão de pessoas: gestão de pessoas por competências; liderança e desempenho institucional. 4.5 Sistema de Planejamento e Orçamento do Governo Federal: fundamentos legais; conceitos básicos do sistema de planejamento, orçamento e financeiro; gestão por programas; integração planejamento e orçamento; eficiência do gasto público; custos. 4.6 Gestão de suprimentos e logística na administração pública. 4.7 A modernização do processo de compras. 4.8 Gestão de contratos e convênios no setor público.
///////////////
ÁREA: BIOENGENHARIA CELULAR. Estudo da organização estrutural e bioquímica da Membrana Plasmática e do Glicocálice; Carga e Hidrofobicidade da superfície celular; Matriz Extracelular e seu papel nos processos de interação celular; Diferenciação Celular; Estudo do processo de interação célulacélula, célula-matriz e célula-biomateriais com o emprego de técnicas que envolvam (a) o cultivo de células, (b) o uso das diferentes modalidades de microscopia óptica (convencional, contraste de fase, imunofluorescência,), microscopia eletrônica de varredura e de transmissão, e (c) o emprego de técnicas citoquímicas e imunocito-químicas . ÁREA: CIÊNCIAS ECONÔMICAS. 1. Microeconomia: Análise das estruturas de mercado em seus aspectos estáticos e dinâmicos: determinação do preço e margem de lucro, a oferta da firma, concorrência extra preço, economia de escala, de escopo e aprendizado, concentração e crescimento da firma, barreiras à entrada e mobilidade, mudança técnica e transformação das estruturas de mercado, progresso técnico e emprego. 2. Economia Industrial: Empresa, indústria e mercados. Desenvolvimento industrial brasileiro. A Dinâmica Industrial: mudança técnica, padrão industrial e concorrência, assimetrias tecnológicas, processo inovativo e difusão tecnológica. Competitividade e Política Industrial: determinantes da competitividade, padrão de concorrência e estratégias empresariais, tendências internacionais, novas formas de organização da produção, instrumentos de Política Industrial e relações com a Política Macroeconômica. Política Industrial e estratégia de desenvolvimento econômico. Barreiras à entrada e a saída. Mercados contestáveis. Inovação e diferenciação de produção e produtos. Novos modelos de 22 organização da produção. Capacitação tecnológica das empresas. Política industrial e seu impacto sobre a capacitação tecnológica e as estratégias industriais. 3. Inovação Tecnológica: Inovação tecnológica na indústria: produtos, processos e organização. Inovação, produtividade e concentração econômica. O processo de inovação e difusão tecnológica. Inovação e difusão. Estrutura industrial e inovação tecnológica na PME (Pequenas e Médias Empresas). Inovação tecnológica e mudança social. Inovação e desenvolvimento econômico. Sistema Nacional de Inovação (SNI). Gestão de Sistemas de Inovação; Transferência de tecnologia para países em desenvolvimento. Política de ciência e tecnologia. Fontes de inovação tecnológica e indicadores de Ciência e Tecnologia. Cadeias Produtivas e Complexos Industriais; Barreiras técnicas e comércio exterior; 4. Políticas industriais e tecnológicas: Política de Desenvolvimento Produtivo; Plano de Ação, Ciência, Tecnologia e Inovação (PACTI 2007-2010. Sistemas locais de inovação, distritos industriais, clusters. Arranjos e sistemas produtivos e inovativos locais. Movimento de incubação de empresas e de parques tecnológicos. Fundos Setoriais: Histórico, Atualidade e Impactos. Metodologias de Análise Estratégica e de Oportunidades. 5. Propriedade Intelectual: Conceitos de Propriedade Intelectual, Licenciamento e Transferência de Tecnologia. 6. Prospecção Tecnológica: Conceitos e Metodologias. Infra-estrutura Tecnológica: o papel da Tecnologia Industrial Básica. Impactos econômicos, sociais e ambientais da Tecnologia Industrial Básica (TIB). Avaliação e Monitoramento Tecnológico: Impactos econômicos da Infra-estrutura tecnológica. Impactos econômicos e organizacionais das tecnologias da informação e da comunicação (TIC). Impactos econômicos, sociais e ambientais da regulamentação.
///////////////
ÁREA: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. 1 Gestão da Produção. 1.1 Gestão de Sistemas de Produção. 1.2 Planejamento e Controle da Produção. 1.3 Gestão de Processos Produtivo. 1.3.1 Análise, padronização e melhoria de processos. 1.3.2 Gestão de Processos Produtivos Discretos 1.3.3 Gestão de Processos Produtivos Contínuos. 1.3.4 Gestão da Automatização de Equipamentos e Processos 1.3.5 Planejamento de Processos Produtivos. 1.4 Gerência de Projetos. 2 Gestão da Qualidade. 2.1 Conceitos básicos do modelo de gestão baseado na qualidade total (GQT). 2.2 Controle Estatístico da Qualidade. 2.3 Normalização e Certificação da Conformidade. 2.4 Organização Metrológica para a Qualidade. 2.5 Qualidade de Serviços. 3 Gestão Econômica. 3.1 Engenharia Econômica. 3.2 Gestão de Custos. 3.3 Gestão Financeira de Projetos. 3.4 Gestão de Investimentos. 4 Gestão e Engenharia do produto. 5 Gestão estratégica e organizacional. 5.1 Avaliação de Mercado. 5.2 Planejamento Estratégico. 5.2.1 Análise estrutural de indústrias. 5.2.2 Estratégias genéricas. 5.2.3 Cadeia de valor. 5.2.4 Competências centrais. 5.2.5 Visão baseada em recursos. 5.3 Estratégias de produção. 5.4 Empreendedorismo. 5.5 Organização Industrial. 5.6 Estratégia de Marketing. 5.7 Redes de Empresas e Gestão da Cadeia Produtiva. 5.8 Engenharia de processos de negócio. 5.9 Sistemas integrados de gestão (ERP). 5.10 Gestão de Resultados (incluindo Balanced Scorecard). 6 Gestão do conhecimento organizacional. 6.1 Gestão da Inovação. 6.2 Gestão da Tecnologia. 6.3 Gestão da Informação de Produção. 6.3.1 Sistemas de Informações de Gestão. 6.3.2 Sistemas de Apoio à Decisão. 6.3.3 Benchmarking. 7 Gestão Ambiental. 7.1 Gestão de Recursos Naturais. 7.2 Gestão Energética.
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ÁREA: GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 1. Estratégia e Planejamento da Tecnologia da Informação: TI como instrumento de apoio estratégico e a gestão das empresas, Modelos de governança e suas implementações, BSC (Balanced Scorecard) como apoio ao planejamento da TI, Gestão Financeira, A TI, o desenvolvimento tecnológico e a Inovação, Análise e a avaliação dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), de SCM (Supply Chain Management), CRM (Consumer Management Relationship) e de Inteligência Competitiva (Business Intelligence).
2. Cultura e Desenvolvimento Organizacional: Gestão de Pessoas & Desenvolvimento Organizacional, 3. Gestão da Informação: 23 Sistemas de Gestão Integrada, Inteligência Competitiva e Sistemas de Suporte às Decisões, Estratégias de Negócios Eletrônicos. 4. Aspectos Estratégicos da Gestão da Informação e do Conhecimento: Alinhamento Estratégico da Tecnologia da Informação e da Gestão do Conhecimento, Aplicações de TI e Gestão do Conhecimento no âmbito das organizações. 5. Implementação de Planejamento e Construção de Segurança da Informação: Gestão de Riscos em Tecnologia da Informação, Planejamento da Segurança da Informação, Suporte a Serviços e Segurança em Redes de Computadores, Segurança em TI com ênfase em ISO 27001 e 27002, COBIT, Políticas de Segurança da Informação - ISO 27001 (aspectos de ética e compliance), Conceitos e Práticas de Governança de TI (Cobit, ITIL, CMM, BS e frameworks de boas práticas), Arquitetura Segura de Redes e Dispositivos. 6. Gerenciamento de Redes de Computadores: Recuperação de Desastres e Segurança em Redes de Computadores, Tendências e Novas tecnologias em Redes de Computadores. Infra-estrutura, Cabeamento Estruturado e Equipamentos de Rede, Protocolos, Comunicação de Dados e Serviços de Rede, Servidores, Periféricos, Sistemas e Aplicações em Redes de Computadores.
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ÁREA DE ORGANIZAÇÃO CELULAR. 1. Microscopia óptica: princípios gerais; contraste de fase; contraste interferencial; 2. Microscopia de Fluorescência: princípios gerais e aplicações às ciências biológicas; 3. Microscopia eletrônica de varredura: princípios gerais e aplicações às ciências biológicas; 4. Métodos de preparo de amostras biológicas para microscopia eletrônica de varredura; 5. Microscopia eletrônica de transmissão: princípios gerais e aplicações às ciências biológicas; 6. Métodos de rotina de preparo de amostras biológicas para microscopia eletrônica de transmissão; 7. Técnicas de congelamento de amostras biológica para estudos ultra-estruturais; 8. Criofratura; princípios gerais e aplicações às ciências biológicas; 9. Citoquímica enzimática ultra-estrutural: princípios e aplicações; 10. Imunocitoquímica ultra-estrutural: princípios e aplicações às ciências biológicas; 11. Organização geral da célula procarionte; 12. Organização geral de protistas. 13. Organização geral da célula animal e vegetal: Núcleo, Citoesqueleto; Mitocôndria; Cloroplasto; Via Biosintética; Via Endocítica; Membrana Plasmática; Parede Celular. ÁREA DE QUÍMICA. 1. Principais metodologias em análise química aplicadas à metrologia química tais como: pH,condutividade, densidade, viscosidade, metais, composição química, origem geográfica, corrosividade, estabilidade e performance; 2. Técnicas cromatográficas, espectroscópicas e espectrométricas, com foco em aplicações em metrologia química; 3. Conceitos em metrologia tais como: avaliação da conformidade, acreditação, comparabilidade, rastreabilidade, materiais de referência certificados; 4. Normas e especificações internacionais de análise e padronização em metrologia química com foco em (bio-)combustíveis.
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