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Apostila Polícia Federal Psicólogo

  • Apostila + Plantão de Duvidas com os nossos Professores por e-mail/POLICIA FEDERAL - PF

  • Disponibilidade: Link para download em até 2 dias úteis. Cd rom em até 7 dias úteis correios.
  • Fabricante:apostilas aprovacao
R$ 60,00
em até 2x de R$ 30,00 sem juros
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Apostila Polícia Federal Psicólogo + Plantão de Duvidas com os nossos Professores por e-mail
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em CD ou por download contempla conhecimentos básicos e específicos
(Teoria) em arquivos Pdf protegidos separados por tópicos de acordo com o
Edital Nº28/2013.

Garantimos atualização do conteúdo programático para compra antes da
publicação do Edital concurso Polícia Federal 2018.

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Não contem exercícios somente provas gabaritadas.
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Dispomos de dois formatos para a Apostila Polícia Federal :
download ou em cd para leitura e impressão(sendo a impressão a critério e custo do cliente).
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O material é protegido por direitos autorais, impossibilitando cópia ou alteração.
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Não é permitida a cópia do material presente no link ou cd.
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A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
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 Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou envio de novo material.
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Não há índice geral na Apostila Polícia Federal.
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Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de acordo com os tópicos
exigidos na ordem do edital 28/2013.
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Edital do Concurso Polícia Federal 2013
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_13_administrativo/
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Atenção às informações abaixo antes de finalizar a compra da apostila 2013:
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Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas via download ou em cd 
para leitura em PC e impressão para o cliente imprimir se desejar.
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Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos no edital do
Concurso Público Polícia Federal  2013 são apresentados na íntegra e sem
comentários em nossas apostilas.
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Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis na internet, conforme os
links mencionados no próprio edital.
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A apostila Polícia Federal 2013 não deve ser entendida como forma de suprir a formação
do candidato exigida no edital 28/2013; mas como instrumento revisional de conteúdos.
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Não enviamos amostras de conteúdo.
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Nossa apostila Concurso Polícia Federal  é de acordo com o edital 28/2013.
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ENVIO DA APOSTILA 2013 / CONDIÇÕES:
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Temos duas Modalidades: Primeira: pelos correios:
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Apostila Polícia Federal 2013 em CD enviada pelos correios.
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Prazos para recebimento do cd.
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Frete Econômico:
Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis após a postagem por meio de
Carta registrada no valor fixo R$10,00.
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PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até 12 dias úteis seguintes ao da postagem.
Seu produto será enviado assim que confirmado o pagamento.
Sedex: Prazo de Entrega dos correios para Capitais de 2 a 4 dias úteis.
Interior 3 a 5 dias úteis.
//--//
Importante: Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.
//--//
Cliente, favor cadastrar corretamente os dados para o envio, pois, se os correios devolverem,
o reenvio da postagem só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.
//--//
No endereço informado há necessidade de ter alguém para receber a Apostila PF 2013 em Cd.
//--//
Segunda: por E-mail:
Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para download do conteúdo em  até 2 dias úteis,
após a confirmação do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.
//--//
Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail para compartilhamento dos arquivos
(Google drive ou Onedrive).
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Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo e da existência de direitos autorais,
esta modalidade não suporta cancelamento e estorno do pagamento.
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Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive, tirando dúvidas após a aquisição do material, isto é,
durante o período de estudo para concurso Polícia Federal 2013.
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Atenção:
O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.
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O prazo de 2 dias não é computado nos finais de semana.
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PROVAS DE CONCURSOS ANTERIORES DA ÁREA COMO CORTESIA:
Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de provas gabaritadas da área de atuação (do Cargo)
já aplicadas em outros concursos públicos dentre as diversas organizadoras de concursos públicos e
não são comentadas.
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Nosso foco não é o envio de provas, uma vez, que todas as provas estão disponíveis nas organizadoras
de concursos públicos, ou seja, na Web.
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E, também, pode acontecer de ter somente uma prova da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
aplicada ou não ter prova disponível, se for o primeiro concurso.
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Sendo assim, enviaremos provas disponíveis de outros concursos.
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Os arquivos das provas são zipados. Há necessidade de ter instalado na máquina o programa Winrar
(descompactador de arquivos zipados).
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Conteúdo da Apostila PF referente ao último Edital 28/2013 publicado:

Garantimos atualização do conteúdo programático para compra antes da
publicação do Edital concurso Polícia Federal 2018.



LÍNGUA PORTUGUESA:

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero. RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalências 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem 5 Princípios de contagem e probabilidade 6 Operações com conjuntos 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage)

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Controle da administração pública. 5.1 Controle exercido pela administração pública. 5.2 Controle judicial. 5.3 Controle legislativo. 6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 6.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 6.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 6.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7 Regime jurídico administrativo. 7.1 Conceito. 7.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. 8 Ética no Setor Público. 8.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 8.2 Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 5 Administração Pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências; Conselho Nacional de Justiça. 9 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Capítulo III Segurança Pública: artigo 144

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PSICOLOGIA CLÍNICA.

1 Ética profissional: psicólogos clínicos e bioética na saúde. 2 Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. 2.1 Fundamentos e etapas da medida psicológica. 2.2 Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. 2.3 Técnicas de entrevista 2.4 Laudos, pareceres, declaração e atestados. 3 Teorias e técnicas psicoterápicas. 3.1 Psicoterapia individual de adultos e grupal. 3.2 Abordagens teóricas: psicanálise (Freud), cognitiva (Beckcomportamental (Skinner), humanista existencial (Rogers, Perls) e psicodrama (Moreno). 4 Psicopatologia. 5 Transtornos de humor 5.1Transtornos de personalidade 5.2 Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas 5.3Transtornos de ansiedade 5.4 Transtorno do estresse pós-traumático 5.5 Burnout. 5.6 Transtornos depressivos 5.7 Transtornos fóbicos 5.8Transtornos psicossomáticos 5.9 Esquizofrenia 5.10 Outros transtornos psicóticos 5.11 Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão). 6 Psicologia da saúde 6.6.1 Estilos de enfrentamento (coping). 6.7 Ações básicas de saúde promoção, prevenção e reabilitação 6.7.1 Níveis de atenção à saúde. 6.8 Equipes interdisciplinare interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde 7 Intervenção psicológica em problemas específicos 7.1 Tratamento e prevenção da dependência química: álcool, tabagismo, outras drogas e redução de danos 7.2 Intervenção em situação de crise: estresse pós-traumático; tentativa de suicídio; acidente de trabalho; os cinco estágios do luto (Modelo de Kübler-Ross).6.1 Políticas de saúde do serviço público federal. 8 Psicologia institucional e comunitária. 8.1 Objetivos e níveis da higiene mental. 8.2 Promoção da saúde como paradigma reestruturante de intervenção: o papel do psicólogo nessa perspectiva e sua inserção na equipe multidisciplinar 8.3 Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. 6.2 Processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas) 6.3 Impacto diagnóstico 6.4 Processo de adoecimento 6.5 Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento 6.6 Teorias e manejos do estresse.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 Gestão de pessoas nas organizações. 1.1 Sistemas modernos de gestão de recursos humanos. 1.1.1 Novos conceitos. 1.1.2 Ferramentas de gestão e estilos de liderança. 1.1.3 A negociação no contexto organizacional. 1.2 Planejamento estratégico da gestão de pessoas. 1.3 Habilidades Sociais e Competência interpessoal. 1.4 Percepção, atitudes, valores e diferenças individuais. 1.5 Gerenciamento de conflitos. 1.6 Clima e cultura organizacional. 2 Política de desenvolvimento organizacional. 2.1 O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada. 2.1.1 Organizações de aprendizagem. 2.1.2 O desafio de aprender e os conceitos de talento 2.1.3 Competências múltiplas e múltiplas inteligências 2.2 Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas. 2.2.1 Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação 3 Psicodinâmica do trabalho Promoção da saúde do trabalhador nas organizações 3.1 Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. 3.2 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 3.3 Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho. 3.4 Práticas grupais 3.5 Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação 3.6 Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos, conflitos no grupo e resolução de problemas 4. Qualidade de Vida no trabalho. 5 Avaliação e gestão de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento 5.1 Política de avaliação de desempenho individual e institucional no setor público. 5.2 Gestão do conhecimento e gestão por competências, abordagens e ferramentas 6 Recrutamento e seleção de pessoal. 6.1 Movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva 6.2 Técnicas e processo decisório, fontes e meios de recrutamento 6.3 Planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. 6.3.1 A avaliação psicológica no concurso público: profissiografia, Decreto nº 6.944/2009, Resoluções CFP nº 01/2002 (avaliação psicológica em concurso público), nº 02/2003 (comercialização e uso de testes psicológicos) e nº 07/2003 (manual de elaboração de documentos). 6.4 Rotação de pessoal e absenteísmo. 7 Política de promoção e planos de carreira: avaliação de cargos e salários, análise funcional. 8 Ética do psicólogo organizacional.
Opinião dos consumidores
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