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Apostila SEDEST DF 2019 Especialista em Assistência Social

  • SEDESTMIDH DF

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Apostila SEDEST DF 2019
Apostila+Plantão de Duvidas com os nossos
Professores por e-mail.
Apostilas para todos os cargos.
Basta selecionar o cargo no campo acima do
valor da apostila.

//--//
em CD ou por download contempla
conhecimentos básicos e específicos (Teoria)
em arquivos Pdf protegidos separados por tópicos
 de acordo com o último edital publicado.

//--//
Nossas apostilas contém a partir de 1200 páginas.
//--//
Não contem exercícios somente provas gabaritadas
de concursos anteriores da área de atuação.
//--//
Dispomos de dois formatos para a Apostila:
download ou em cd para leitura e impressão
(sendo a impressão a critério e custo do cliente).

//--//
O material é protegido por direitos autorais,
impossibilitando cópia ou alteração.
//--//
Não é permitida a cópia do material presente no link ou cd.
//--//
A tentativa de cópia danificará os arquivos e o próprio cd.
//--//
 Neste caso, a nossa empresa não promoverá troca ou
 envio de novo material.
//--//
Não há índice geral na Apostila SEDEST DF.
//--//
Cada tema é abordado em um arquivo PDF diferente de
acordo com os tópicos exigidos na ordem do edital.
//--//
Concurso público SEDEST DF 2019 - Secretaria de
Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres e Igualdade
Racial e Direitos Humanos do Distrito Federal - oferta:
//--//
187 vagas para Especialista emAssistência Social;
//--//
Inscrições pelo site www.ibrae.com.br de 22/12/2018 até o dia 24/1/2019;
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O valor da inscrição de R$ 115,00;
//--//
Rendimento inicial: R$ 3.599,70;
//--//
Data da prova objetiva: 10/3/2019.
//--//
Edital 01/2018 (101)
https://www.ibrae.com.br/publicacao/6sjBW5oxfBBcQL47jfelUHKsu.pdf
Edital 01/2018 (201)
https://www.ibrae.com.br/publicacao/q4ixrpe56p3emaDHkqmdFvevo.pdf
//--//
Atenção às informações abaixo antes de finalizar a
compra da apostila
:
//--//
Não vendemos apostilas impressas, somente apostilas via
 download ou em cd  para leitura em PC e impressão
 para o cliente imprimir se desejar
.
//--//
Documentos institucionais e dispositivos legais sugeridos
no edital do Concurso Público são apresentados na íntegra e
 sem comentários em nossas apostilas.
//--//
Estes conteúdos e textos legais também estão disponíveis
na internet, conforme os links mencionados no próprio edital.
//--//
A apostila não deve ser entendida como forma de suprir a
formação do candidato exigida no edital; mas como
instrumento revisional de conteúdos.
//--//
Não enviamos amostras de conteúdo.
//--//
Nossa apostila Concurso SEDEST DF
é de acordo com o edital.
//--//
ENVIO DA APOSTILA/CONDIÇÕES:
//--//
Temos duas Modalidades:
//--//
Frete Econômico:
Apostila em CD enviada pelos correios.
Prazo de entrega dos Correios em até 7 dias úteis
após a postagem por meio de Carta registrada
no valor fixo R$10,00.
PAC: Prazo de entrega dos Correios é de até
12 dias úteis seguintes ao da postagem.
Seu produto será enviado assim que
confirmado o pagamento.
Sedex: Prazo de Entrega dos correios para
Capitais de 2 a 4 dias úteis.
Interior 3 a 5 dias úteis.
//--//
Importante:
Caso desejar agilidade na entrega, escolha a opção via sedex.
//--//
Cliente, favor cadastrar corretamente os dados para o envio,
pois, se os correios devolverem, o reenvio da postagem
só ocorrerá mediante ao pagamento do frete novamente.
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No endereço informado há necessidade de ter alguém
para receber a Apostila em Cd.
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Segunda: por E-mail:
Nesta forma de envio, o cliente receberá o link para
download do conteúdo em até 2 dias úteis, após a confirmação
do pagamento e da ciência do cliente sobre as condições da compra.
//--//
Há necessidade de informar um e-mail hotmail ou gmail
para compartilhamento dos arquivos
(Google drive ou Onedrive).

//--//
Face a impossibilidade de devolução do recebimento/conteúdo
e da existência de direitos autorais, esta modalidade não
suporta cancelamento e estorno do pagamento.

//--//
Oferecemos suporte total ao candidato, inclusive,
tirando dúvidas após a aquisição
do material, isto é, durante o período de estudo
para concurso SEDEST DF
.
//--//
Atenção:
O nosso material é protegido pela Lei dos Direitos
Autorais e possui marca d´água em todas as páginas.
//--//
O prazo de 2 dias não é computado nos
 finais de semana.
//--//
PROVAS DE CONCURSOS ANTERIORES DA ÁREA
COMO CORTESIA:

Em anexo, como CORTESIA, enviaremos um arquivo de
provas gabaritadas da área
 de atuação (do Cargo) já aplicadas em outros concursos
públicos dentre as
diversas organizadoras de concursos públicos e
não são comentadas.
//--//
Nosso foco não é o envio de provas, uma vez, que todas as
provas estão disponíveis nas organizadoras de
concursos públicos, ou seja, na Web.
//--//
E, também, pode acontecer de ter somente uma prova
da área de atuação (do cargo) do próprio concurso já
aplicada ou não ter prova disponível, se for o
primeiro concurso.
//--//
Sendo assim, enviaremos provas disponíveis
de outros concursos.
//--//
Os arquivos das provas são zipados.
Há necessidade de ter instalado na máquina
o programa Winrar (descompactador de arquivos zipados).
//--//
Conteúdo da Apostila referente ao último
Edital 2018 publicado:

 
LÍNGUA PORTUGUESA:
1. Compreensão e interpretação de textos.
2. Domínio da ortografia oficial. 3. Acentuação gráfica.
4. Domínio da estrutura morfossintática do período.
5. Substituição de conectores.
6. Domínio dos mecanismos de coesão e coerência.
7. Emprego dos 14 sinais de pontuação.
8. Emprego do sinal indicativo de crase.
9. Colocação dos pronomes átonos.
10. Concordância verbal e nominal.
11. Regência verbal e nominal.
12. Sinonímia e antonímia.
13. Denotação e conotação.
/// ATUALIDADES:
1. Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável,
ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais e seus conflitos,
educação, saúde, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas.
2. Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e
culturais referentes ao Distrito Federal e Região Integrada de Desenvolvimento do Entorno RIDE.
/// LEI ORGÂNICA DO DISTRITO FEDERAL:
1. Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal.
2. Da organização do Distrito Federal.
3. Da Organização Administrativa do Distrito Federal.
4. Dos Servidores Públicos.
5. Da Assistência Social.
///DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituição: conceito, classificação e assistência social.
2. Normas Constitucionais relativas à Administração e aos Servidores Públicos.
3. Direitos e Garantias Fundamentais.
4. Organização do Estado.
5. Os Direitos Humanos na Constituição Federal de 1988 (artigos 5.º ao 15.º).
////DIREITO ADMINISTRATIVO E ASSISTÊNCIA SOCIAL:
1. Administração Pública. 2. Poder Hierárquico. 3. Ato Administrativo. 4. Servidor Público.
5. Órgãos e Agentes Públicos. 6. Lei Complementar nº 840/2011 e respectivas atualizações.
7. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). 8. Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
9. Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS). 10. Serviços de proteção Social Básica.
11. Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
12. Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, Benefícios e Transferências de Renda no âmbito do
Sistema Único de Assistência Social SUAS.
13. Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de
Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária (PNCFC).
14. Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
15. Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).
16. Política Nacional de Assistência Social (PNAS, 2004).
17. Norma Operacional Básica - NOBSUAS.
18. Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais (Resolução 109/2009).
19. Legislação e respectivas atualizações:1. Lei 11.340/2006.
2. Lei nº 10.741/2003. 3. Decreto 7.053/2009. 4. Lei nº 8069/90.
5. Política Nacional do Idoso (Lei nº 8.842/1994). 6. Lei 8.742/1993.
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CONHECIMETNOS ESPECÍFICOS:
ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL- ADMINISTRAÇÃO I)
1. Conceito de administração.
2. A finalidade da administração.
3. Evolução do pensamento e da Teoria Administrativa.
4. Administração e sua relação com o desenvolvimento social.
5. Processos administrativos.
6. Planejamento, organização, liderança e controle.
7. Estruturas organizacionais.8. Funções administrativas.
9. Enfoque crítico da administração.
10. Perspectiva da administração na sociedade contemporânea.
II) 1. Fundamentos de organização, sistemas e métodos.
2. Modelo teórico das organizações: funções administrativas e operacionais.
3. Sistemas administrativos. 4. Arquitetura organizacional e reorganização.
5. Estruturas organizacionais. 6. Mapeamento e análise de processos.
7. Análise e distribuição do trabalho.
8. Gráficos de organização e controle (fluxograma, Organograma, etc).
9. Manuais administrativos. 10. Formulários. 11. Metodologias para levantamento.
12. Análise e Distribuição do Espaço (Layout). III) 1. Processo administrativo.
1.1. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
1.2. Processo de planejamento. 1.2.1. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT.
1.2.2. Análise competitiva e estratégias genéricas. 1.2.3. Redes e alianças. 1.2.4. Planejamento tático.
1.2.5. Planejamento operacional. 1.2.6. Administração por objetivos. 1.2.7. Balanced scorecard.
1.2.8. Processo decisório. 1.3. Organização. 1.3.1. Estrutura organizacional.
1.3.2. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo.
1.3.3. Organização informal. 1.3.4. Cultura organizacional.
1.4. Direção. 1.4.1. Motivação e liderança. 1.4.2. Comunicação.
1.4.3. Descentralização e delegação.
1.5. Controle. 1.5.1. Características. 1.5.2. Tipos, vantagens e desvantagens.
1.5.3. Sistema de medição de desempenho organizacional.
IV) 1. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.
1.1. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade.
1.2. Ferramentas de gestão da qualidade. 1.3. Modelo da fundação nacional da qualidade.
1.4. Modelo de gespublica.
V) 1. Gestão de projetos. 1.1. Elaboração, análise e avaliação de projetos.
1.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 1.3. Projetos e suas etapas.
VI) 1. Orçamento público. 1.1. Princípios orçamentários. 1.2. Diretrizes orçamentárias.
1.3. Processo orçamentário.
1.4. Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis.
1.5. SIOP e SIAFI. 1.6. Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa.
1.7. Despesa pública: categorias, estágios.
1.8. Suprimento de fundos.
1.9. Restos a pagar. 1.10. Despesas de exercícios anteriores.
1.11. A conta única do Tesouro.
VII) 1. Ética no serviço público.
1.1. Comportamento profissional; atitudes no serviço;
organização do trabalho; prioridade em serviço.
//////////
ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL-CIÊNCIAS CONTÁBEIS I)
1. Antecedentes históricos da contabilidade.
2. Busca de princípios. 3. Estrutura conceitual da contabilidade.
4. Ambiente econômico da contabilidade.
5. O processo de tomada de decisão.
6. Estabelecimento de normas contábeis.
7. Conceito de lucro. 8. Receitas, despesas, ganhos e perdas.
9. Ativo e sua avaliação. 10. Passivo e sua mensuração.
11. Patrimônio líquido. 12. Evidenciação Contábil.
II) 1. Conceitos, métodos e análise da liquidez.
2. Planejamento e controle para um eficiente uso do caixa.
3. Equilíbrio financeiro e necessidade de capital de giro.
4. Integração entre o capital de giro, caixa e lucro.
5. Análise e controle dos estoques e valores a receber.
6. O dilema risco x rentabilidade.
7. Sistemas de informação na gestão integrada do capital de giro.
8. Gestão do capital de giro internacional.
9. Gestão do valor no Capital de Giro.
10. Aspectos comportamentais na gestão do capital de giro.
III) 1. Campo de atuação e marco legal da auditoria; classificações.
2. Princípios, normas e técnicas de auditoria.
3. Controles internos; planejamento, execução e avaliação dos trabalhos.
4. Papéis de trabalho, pareceres e relatórios de auditoria.
5. Enfoque de ciclo em um processo de auditoria integrada.
6. Auditoria das receitas e contas relacionadas.
7. Auditoria do ciclo de compra, pagamento e estoques.
8. Auditoria de caixa e outros ativos líquidos.
9. Auditoria de ativos a longo prazo e contas relacionadas de despesas.
10. Auditoria de passivos de longo prazo, patrimônio líquido e transações com partes relacionadas.
11. Tópicos avançados envolvendo julgamentos complexos de auditoria.
IV) 1. A Contabilidade Pública e seu Ambiente.
2. Plano de Contas e Sistemas da Contabilidade Pública.
3. Estrutura e Análise de Balanços Públicos.
4. A busca da Contabilidade Patrimonial e seus critérios de mensuração, reconhecimento e evidenciação.
5. Procedimentos Contábeis Orçamentários x Procedimentos Contábeis Patrimoniais.
6. Novo Plano de Contas Aplicado ao Setor Público.
7. Novas Demonstrações Contábeis Aplicadas 15 ao Setor Público.
8. Efeitos práticos da nova visão patrimonial sobre procedimentos específicos.
V) 1. Plano plurianual. 2. Lei de diretrizes orçamentárias.
3. Lei orçamentária anual. 4. Evolução conceitual do orçamento governamental.
5. Princípios orçamentários. 6. Natureza jurídica do orçamento.
7. Organização do plano plurianual e do orçamento anual.
8. Projeto de lei orçamentária no Poder Legislativo.
9. Execução orçamentária: programação dos desembolsos; estágios da despesa;
créditos adicionais; restos a pagar.
VI) Legislação e respetiva atualização: Lei nº 13.019/2014.
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ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL- COMUNICAÇÃO SOCIAL I)
1. A natureza semiótica da sociedade humana.
2. Cultura e representações sociais. 3. Relações sociais e comunicação;
a natureza social do fenômeno comunicacional
4. Os processos fundamentais da comunicação e a construção social da realidade.
5. Os meios de comunicação nas sociedades de massas.
6. A comunicação no pensamento social: principais correntes sociológicas e antropológicas e políticas.
7. O papel do comunicador na sociedade: a dimensão política do ofício de comunicador.
II) 1. Noções básicas e conceitos: moral, decoro, ética e deontologia.
2. Éticas da convicção e da responsabilidade.
3. Ética na Comunicação (setores corporativos, patronais e trabalhistas).
4. Ética e utilitarismo.
5. Justificativas éticas. 6. Os códigos de ética no campo da Comunicação.
7. Responsabilidade social e cidadania.
8. Ética e cidadania planetária: antropoética e holoética.
III) 1. Noções básicas de epistemologia: o conhecimento, a lógica, o conhecimento científico:
objetividade, método, observação, experimentação, leis e teorias.
2. As ciências sociais: a objetividade, o marco teórico, métodos e técnicas de pesquisa.
3. Os campos da comunicação: os marcos teóricos,
as técnicas de pesquisa mais utilizadas segundo o campo comunicacional.
4. Aspectos formais do trabalho acadêmico.
IV) 1. Abordagem contemporânea das novas tecnologias de comunicação.
2. A digitalização com a base técnica das novas mídias derivadas da convergência da telefonia,
da transmissão de dados, do rádio, da televisão e das redes de computador.
3. A comunicação mediada por computador (CMC) como
premissa teórica básica para a conceituação das novas mídias digitais.
4. A economia política como referencial teórico básico para a apreensão crítica das novas
mídias digitais e seus mais recentes desenvolvimentos
sócio-políticos, sócio-econômicos e socioculturais.
5. Internet, World Wide Web, Televisão Digital.
V) 1. Teoria da comunicação: principais escolas e pensadores.
2. Técnicas de relações públicas.
3. Comunicação dirigida.
4. Públicos de uma instituição.
5. Assessoria de imprensa.
6. Release, press-kit e e organização de entrevistas coletivas.
7. Notas oficiais. 8. Clipping.
9. Marketing institucional.
10. Pesquisas de opinião e de mercado: pesquisas qualitativas e quantitativas, amonstragem,
questionários, grupos de discussão, grupos focais.
11. Responsabilidade social, consumo sustentável e relações com a comunidade.
12 Planejamento de comunicação organizacional.
////
ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL- ECONOMIA
I) Introdução aos conceitos fundamentais de economia.
a. Princípios básicos;
b. Modelos econômicos; c. Oferta e demanda;
d. Mercado e equilíbrio; e. Elasticidades;
f. Excedentes do produtor e do consumidor;
g. Oferta, insumos e custos; h. Estruturas de mercado.
II) Das origens do pensamento econômico até Keynes.
a. Origens da sociedade moderna e da ciência econômica;
b. Mercantilistas; c. Fisiocratas; d. Adam Smith;
e. David Ricardo; f. Karl Marx; g. Escola; h. Marginalista;
i. Escola Austríaca Hayek; j. Keynes; k. Monetarismo;
l. Novo; m. Keynesianismo. III) Economia no Setor Público.
a. O Setor Público em economias de Mercado;
b. Falhas de Mercado: externalidade e bens públicos;
c. Escolha pública;
d. Teoria da Despesa pública;
e. Orçamento e Gastos Públicos; f. Teoria da Tributação;
g. Federalismo fiscal; h. O Setor Público no Brasil.
IV) Análise de Insumo-Produto. a. Álgebra linear;
b. Introdução ao Programa MATLAB;
c. Modelo básico de Leontief;
d. Tecnologia baseada na indústria versus tecnologia baseada no produto;
e. Matrizes de insumo-produto do Brasil;
f. Modelos regionais;
g. Estrutura produtiva, índices de ligações interindustriais,
multiplicadores setoriais e setores-chave;
h. Distribuição de renda;
i. Energia e meio ambiente;
j. Comércio internacional;
k. Clusters e complexos produtivos;
l. Topografia econômica; m. Matrizes de contabilidade social;
n. Introdução aos modelos aplicados de equilíbrio geral.
V) Distribuição de Renda, Desigualdade e Pobreza.
a. Distribuição funcional da renda;
b. acumulação de capital, crescimento e distribuição;
c. Alocação e recursos, produtividade e preço;
d. Escolha social; e. Pobreza; f. Distribuição pessoal da renda e desigualdade;
g. Políticas públicas para redução da pobreza e desigualdade.
VI) Corpo teórico central da Microeconomia.
a. Estudo de estruturas de mercado;
b. Equilíbrio geral e bem estar; c. Monopólio; d. Teoria dos jogos;
e. Concorrência monopolística; f. Mercado de fatores; g. Equilíbrio geral;
h. Bem-estar; i. Informação assimétrica
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ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL-ESTATÍSTICA
I Noções sobre amostragem e distribuições amostrais.
2. Estimação pontual e por intervalo.
3. Testes de hipóteses para médias, com variância conhecida e desconhecida.
4. Testes qui-quadrado: aderência, homogeneidade e independência.
5. Testes de comparação de médias.
6. Teste para variância.
7. Regressão e correlação.
II) 1. Introdução: estatística descritiva e inferência estatística,
tipos de dados, bancos de dados, ordem de grandeza, precisão e
arredondamento de dados quantitativos,
proporções e porcentagens, taxas e números índices, sugestões para
construção e apresentação de gráficos e tabelas.
2. Representação gráfica e tabular da distribuição de dados:
tabelas de frequências, gráficos de barras e do tipo "torta",
histogramas, função de distribuição empírica.
3. Medidas resumo: medidas de posição, de dispersão, de assimetria e
curtose, gráficos do tipo "boxplot".
4. Modelos para distribuições de frequências: gráficos de probabilidade,
estatística de Pearson para avaliação de aderência.
5. Associação entre variáveis qualitativas: tabelas de contingência, coeficientes de associação,
sensitividade e especificidade, risco relativo, razão de chances.
6. Associação entre uma variável quantitativa e uma variável qualitativa: homogeneidade de distribuições
(análise de variância com um fator), gráficos de médias, gráficos de perfis, regressão logística.
7. Associação entre variáveis quantitativas: gráficos de dispersão, correlação linear, concordância,
gráficos de perfis, regressão linear simples, suavização.
8. Associação entre três ou mais variáveis: tabelas de contingência de múltiplas entradas, distribuições multivariadas,
matrizes de covariâncias, análise de variância com dois ou mais fatores, regressão linear múltipla.
9. Outros tópicos: elaboração de relatórios técnicos, análise de sobrevivência e tábuas atuariais,
modelos estatísticos (parametrização e identificabilidade).
1. Noções de modelagem de bancos de dados: projeto conceitual, lógico e físico de bancos de dados.
2. Modelo Entidade Relacionamento.
3. Modelo Relacional.
4. Técnicas para mapeamento do Modelo Entidade Relacionamento para o Modelo Relacional.
5. Linguagens do modelo relacional: álgebra relacional, cálculo relacional e SQL.
6. Linguagem SQL: detalhes dos comandos de definição de dados e de manipulação de dados
. 7. Introdução a bancos de dados multidimensionais.
8. Ferramentas de apoio para o desenvolvimento
do projeto lógico e físico de bancos de dados.
9. Principais aspectos para especificação e implementação de
um banco de dados com seus
procedimentos de atualização e consulta para um determinado
sistema de bancos de dados para análises estatísticas.
IV) 16 1. Probabilidade subjetiva.
2. O método Bayesiano.
3. Qualidade de uma inferência: métodos clássicos,
inferência como um problema de decisão.
4. Inferência conjugada: modelo normal, modelos discretos.
5. Intervalos de credibilidade.
6. Testes de hipóteses. 7. Métodos computacionais.
8. Aplicações: modelos lineares, análise de dados discretos e outras.
V) 1. Gráficos multivariados. 2. Análise de agrupamentos.
3. Análise de componentes principais.
4. Análise fatorial.
5. Discriminação e classificação.
6. Biplot. 7. Análise Procrustes
8. Escalonamento multidimensional.
9. Análise de regressão multivariada.
10. Análise de correlação canônica.
11. Análise de correspondência.
12. Modelos de equações estruturais.
VI) 1. Álgebra matricial, formas quadráticas.
2. Distribuição multivariada e momentos, distribuição normal multivariada.
3. Teorema limite central multivariado.
4. Distribuição de Wishart e de Hotteling.
5. Coeficiente de correlação múltipla.
6. Coeficiente de correlação parcial.
7. Estimação: vetor de médias e matriz de covariâncias.
8. Distribuição do coeficiente de correlação amostral.
9. Inferência sobre vetores de médias: região de confiança,
intervalos de confiança simultâneos e testes de hipóteses.
10. Testes não paramétricos.
//////////////
ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL- NUTRIÇÃO
1. Nutrição básica: carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas e sais minerais.
2. Digestão, absorção, transporte, metabolismo, excreção, classificação, função e recomendações.
3. Dietoterapia nas diversas patologias: cardiovasculares, renais, sistema digestório,
diabetes mellitus, obesidade, desnutrição energética proteica.
4. Nutrição em obstetrícia e pediatria. 5. Aleitamento materno e alimentação complementar.
6. Técnica dietética: conceito, classificação e características; pré-preparo e preparo dos alimentos.
7. Administração em Serviços de Alimentação: planejamento, organização,
coordenação e controle de Unidades de Alimentação e Nutrição.
8. Contaminação de alimentos: veículos de contaminação; micro-organismos
contaminantes de alimentos e produtores de toxiinfecções.
9. Alteração de alimentos: causas de alterações de alimentos por
agentes físicos, químicos e por micro-organismos.
10. Legislações pertinentes a alimentos e serviços de nutrição.
11. Boas práticas e avaliação da qualidade.
12. Epidemiologia nutricional: determinantes da desnutrição, obesidade,
anemia e hipovitaminose A.
13. Política Nacional de Alimentação e Nutrição (PNAN).
14. Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional.
15. Promoção da alimentação saudável nas escolas.
16. Higiene: alimentos, manipuladores, ambiente, equipamentos e utensílios.
17. Avaliação nutricional. 18. Testes de aceitabilidade nas escolas.
19. Programa Nacional De Alimentação Escolar (PNAE).
20. Conselhos de Alimentação Escolar (CAE).
21. Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (CONSEA).
22. Metodologia de ensino da Nutrição: organização didático-pedagógica e suas implicações na
construção do conhecimento em sala de aula; organização didático-pedagógica e o ensino integrado da
Nutrição frente às exigências metodológicas do ensinoaprendizagem: o ensino globalizado e formação da cidadania.
23. Segurança Alimentar e Nutricional (SAN) e Direito Humano à Alimentação Adequada.
24. Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (SISAN).
/////////////////
ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL - EDUCADOR SOCIAL I)
1. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). 2. Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
3. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). 4. Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).
5. Serviços Socioassistenciais. 6. Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
7. Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) (Lei 8.069, de 13/7/1990) e alterações posteriores.
8. Lei nº 7.716/1989 (Lei contra o Preconceito) e alterações posteriores.
II) 1. Diretrizes de Riad Diretrizes das Nações Unidas para a Prevenção da Delinquência Juvenil.
2. Declaração Universal dos Direitos Humanos. 3. Convenção Internacional sobre os Direitos da Criança.
4. Regras de 15 Beijing - Regras Mínimas da Organização das Nações Unidas para a administração da Justiça da Infância e da Juventude.
III) 1. Constituição Federal de 1988: assistência social. 2. Política Distrital de Atendimento à Mulher - SEMDF/CDMDF.
3. Orientações Técnicas: Serviços de Acolhimento para Crianças e Adolescentes Resolução Conjunta CNAS/CONANDA Nº 01/2009.
4. Políca Nacional para População em situação de rua. 5. Protocolo de Gestão Integrada de Serviços,
Benecios e Transferências de Renda no âmbito do Sistema Único de Assistência Social SUAS.
6. Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais - Resolução CNAS nº 109/2009.
7. Política Distrital de Atendimento à Mulher - SEMDF/CDMDF. 8. Política Nacional para População em situação de rua.

//////ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL-DIREITO E LEGISLAÇÃO
I) Direito civil.
1. Normas e princípios fundamentais do direito de família.
2. O casamento. 3. Existência e validade.
4. União Estável. 5. Efeitos jurídicos do casamento.
6. Dissolução da sociedade conjugal.
7. Parentesco e filiação.
8. Direito protetivo. II) Direito processual civil.
1. Da gratuidade da Justiça.
2. Dos procuradores.
3. Do incidente de desconsideração da personalidade jurídica.
4. Do amicus curiae.
5. Da defensoria pública.
6. Da tutela provisória: tutelas de urgência e de evidência.
7. Da revelia.
III) Direito penal.
1. Contravenções referentes a fé pública.
2. Proteção penal da administração pública.
3. Crimes praticados por funcionários públicos contra a administração em geral.
4. Crimes praticados por particular contra a administração em geral.
5. Crimes contra a administração.
6. Contravenções referentes à administração pública.
IV) Direito processual penal.
1. Atos de coerção processual penal de caráter pessoal e real.
2. Atos de mitigação da coerção processual penal de caráter pessoal.
3. Das medidas assecuratórias.
4. Do processo e do julgamento dos crimes de
responsabilidade dos funcionários públicos.
5. Procedimentos comum e especial no processo penal.
6. Procedimento ordinário.
7. Procedimento sumário.
8. Procedimento sumaríssimo.
9. Procedimentos especiais.
10. Recursos no Código de Processo Penal e na Constituição Federal:
princípios, pressupostos, espécies, hipóteses e prazos.
V) Direito Administrativo.
1. Política Nacional de Assistência Social (PNAS).
2. Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
3. Política Nacional de Assistência Social (PNAS).
4. Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).
5. Serviços de proteção Social Básica. 6. Serviços Socioassistenciais.
7. Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
8. Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais - Resolução CNAS nº 109/2009.
VI) Legislação e respectivas atualizações: 1. Lei nº 8069/90. 2. Lei 11.340/2006.
3. Lei nº 10.741/2003. 4. Lei 8.742/1993. 5. Lei nº 8.069/90. 6. Lei nº 9.455/97.
7. Lei nº 4.898/1965. 8. Lei nº 7.716/1989. 9. Lei nº 13.019/2014.
9.1. Decreto 8.726/2016. 10. Lei nº 10.836/2004. 11. Lei nº 8.038/90.
12. Lei nº 8666/93; 13. Lei nº 8429/92. 14. Lei Distrital nº 4.601/2011.
15. Lei Distrital nº 5.165/2013. 16. Lei Complementar Distrital nº 840/2011.

///////////ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL- PEDAGOGIA
I) Administração da Educação e Comunidade.
1. Concepções e Modalidades de Educação: abordagens,
funcionalista e dialética; as instituições pedagógicas: educação formal e não formal.
2. Conceitos de comunidade e concepções de desenvolvimento.
3. A administração de projetos educativos comunitários;
e integração escola-comunidade e auto-organização da comunidade.
4. Planejamento, questão e avaliação de programas educativos comunitários.
Planejamento participativo. II) Cultura Organizacional. 1. Fundamentos da Cultura Organizacional: conceituação;
histórico/evolução; situação atual. 2. Diferença entre Cultura Organizacional e Administração.
3. Categorias de Análise da Cultura Organizacional: poder; valores; clima; comprometimento;
qualidade de vida no trabalho; gestão de desempenho; gestão de competência.
III) Desafios na formação do educador. 1. Fundamentos teóricos norteadores de diferentes concepções de
formação do educador numa perspectiva estratégica da sociedade brasileira.
2. Desafios produzidos pela sociedade tecnológica na formação do educador: formação básica,
habilitações de licenciaturas, dicotomias na formação do educador. Mercado de trabalho.
Questões do analfabetismo, evasão escolar, educação de adultos, universidade noturna,
educação a distância.
3. Legislação sobre educação e formação do educador no brasil a partir de 1960.
Questão da educação pública e privada.
IV) Direito Educacional. 1. A legislação do ensino brasileiro:
2. Constituição Federal, Capítulo III da Educação, da Cultura e do Desporto, Seção I da Educação.
3. Lei nº 9.394/1996 (Lei Diretrizes e Bases da Educação Nacional).
4. Gestão Democrática.
5. Os princípios e a filosofia da educação brasileira. V) Educação e Trabalho.
1. Conceito original de educação.
2. Evolução histórica do processo educativo para identificação atual dos vários espaços educativos, inclusive
a organização do trabalho. 3. Desafios atuais da transdisciplinariedade na pratica educativa.
4. Conceitos de trabalho. 5. Relação entre educação e trabalho: pressupostos teóricos.
6. Educação e trabalho no Brasil: o processo de construção das ideias e principais contribuições.
7. Educação do trabalhador em profissões e ambientes de trabalho emergentes.
Formação profissional. Polivalência, especialização. Grupo multiprofissional.
Certificado ocupacional. Metodologias educacionais centradas no trabalho. 

/////////////ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL-PSICOLOGIA
I) História da psicologia. 1. Origens e evolução da psicologia como ciência e principais abordagens e teorias psicológicas.
2. Epistemologia do conhecimento psicológico no contexto histórico. II) Psicologia Social.
III) Teorias e técnicas psicoterápicas. a. Psicoterapia individual, grupal, de casal e de família,
com crianças, adolescentes e adultos. IV) Abordagens teóricas: psicanálise (Freud, M. Klein, Winnicott, Lacan),
cognitivo-comportamental (Skinner, Beck), humanista-existencial (Rogers, Perls), sócio-histórica (Vygotsky, Luria)
e psicodrama (Moreno). V) Fundamentos da Psicoterapia. a. Fundamentos históricos, epistemológicos e
antropológicos da psicoterapia. b. Análise crítica das definições de psicoterapia.
c. Relação entre as psicoterapias e o contexto sociocultural.
d. Questões teóricas, técnicas e éticas do processo terapêutico.
VI) Avaliação psicológica, neuropsicológica e tipos de psicodiagnóstico.
a. Fundamentos da medida psicológica.
b. Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados de testes objetivos e projetivos.
c. Técnicas de entrevista e observação. d. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos.
VII) Psicologia do desenvolvimento.
a. Desenvolvimento normal e patológico da criança e do adolescente.
b. Clínica infantil e do adolescente: teoria e técnica.
c. Violência na infância, na adolescência e na família. d. Dificuldades de aprendizagem,
crianças com necessidades especiais e consequências da vulnerabilidade social: estratégias avaliação e de intervenção.
VIII) Psicopatologia. a. Transtornos mentais orgânicos, inclusive os sintomáticos.
b. Transtornos de personalidade. c. Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas.
d. Transtornos do humor (afetivos). e. Transtornos neuróticos,
transtornos relacionados com o "stress" e transtornos somatoformes.
f. Transtornos psicossomáticos. g. Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e transtornos delirantes.
IX) Gestão de pessoas e redes de trabalho. a. Conceitos e tendências na administração e
gestão de pessoas no setor público.
b. Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em atenção psicossocial.
X) Ética Profissional. a. Princípios básicos de ética, bioética e pesquisa com seres humanos.
b. O Código de Ética Profissional do Psicólogo.
c. Aspectos éticos nas relações do psicólogo com o cliente,
instituições e outros profissionais nos diferentes campos de atuação.
//////////
///ESPECIALISTA EM ASSISTÊNCIA SOCIAL ESPECIALIDADE: SERVIÇO SOCIAL I)
1. As condições sócio-históricas do processo de profissionalização do Serviço Social no Brasil e suas interpretações.
Serviço Social e a produção e reprodução das relações sociais. A natureza do Serviço Social, áreas e campos
de atuação profissional. As perspectivas e demandas contemporâneas para o trabalho do assistente social.
As formas de organização política e acadêmica dos profissionais de Serviço Social.
II) 1. Os fundamentos ontológicos da dimensão ético-moral da vida social.
2. A construção da ética profissional, a deontologia e a deceologia: valores e implicações no exercício profissional.
3. A trajetória da ética na história do Serviço Social.
4. A construção e significado do projeto ético-político profissional.
5. Lei nº 8.662/93. 6. Código de Ética Profissional e as Diretrizes Curriculares.
7. Os Princípios da Ética em Pesquisa e suas implicações para intervenção de assistentes sociais.
III) 1. A distinção entre conhecimento acadêmico e senso comum;
2. Os principais métodos e abordagens na investigação em Pesquisa Social.
A estrutura metodológica do projeto de pesquisa.
IV) 1. As políticas sociais nas sociedades capitalistas e a questão da cidadania.
2. As interpretações sobre concepções, natureza e desenvolvimento das políticas sociais nos
seguintes paradigmas: marxismo, liberalismo clássico, neoliberaismo e social-democracia.
3. O capitalismo monopolista e a emergência e desenvolvimento do ?welfare state?
europeu e das políticas sociais brasileiras.
4. O debate sobre a ?crise? das políticas sociais. Contribuição do Serviço Social na produção e
redimensionamento do conhecimento teórico-prático na política social.
V) 1. A teoria das organizações e processo de gestão nas esferas públicas e privadas.
2. As escolas de administração.
3. As novas modalidades de gestão.
4. Bases conceituais e históricas do planejamento econômico e social.
5. Planejamento e gestão das políticas sociais.
6. A experiência brasileira de planejamento.
7. Processo e ciclo orçamentário (Plano Plurianual,
Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual).
8. Contexto e marco analítico das reformas e contra reformas do
Estado e planejamento social.
9. Metodologias de Planejamento.
10. O planejamento estratégico e a articulação de atores sociais
Opinião dos consumidores
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